Liderazgo Colaborativo Y Comunicación Estratégica Para Supervisores

Supervisores de equipos de ventas, jefes de departamento y líderes de proyecto, con experiencia básica en liderazgo o gestión de equipos

• APLICAR ESTRATEGIAS DE LIDERAZGO COMIUNICACION EFECTIVA Y COLABORACION EN LA EMPRESA IDENTIFICAR CONCEPTOS DE SOCIOS ESTRATEGICOS EN UNA EMPRESA

• CONOCIMIENTOS BASICOS DE LIDERAZGO

SE REALIZARAN CLASES TEORICAS EXPOSITIVAS E INTERACTIVAS, APOYADAS EN PRESENTACIONES DIGITALES, EXPOSICIONES VÍA DATA SHOW Y EL RELATOR EXPONE LOS FUNDAMENTOS TEÓRICOS Y DIVERSOS DATOS RELACIONADOS CON LA UNIDAD TEMÁTICA. LA PARTE PRACTICA SE DESARROLLARA EN LAS DEPENDENCIAS DEL CLIENTE DONDE SE REALIZARAN LAS SIGUIENTES ACTIVIDADES GRUPALES (5 PERSONAS): MÓDULO 1 1. EXPOSICIÓN TEÓRICA O QUÉ HARÁ EL PARTICIPANTE: ESCUCHARÁ LA EXPLICACIÓN DE LOS CONCEPTOS CLAVE SOBRE LIDERAZGO COLABORATIVO, VISIÓN ESTRATÉGICA Y CORRESPONSABILIDAD. O CÓMO LO HARÁ: A TRAVÉS DE UNA PRESENTACIÓN INTERACTIVA CON EJEMPLOS PRÁCTICOS. O CON QUÉ LO HARÁ: MATERIAL AUDIOVISUAL (DIAPOSITIVAS, VIDEOS EXPLICATIVOS), GUÍA DE CONTENIDOS. 2. ANÁLISIS DE CASOS PRÁCTICOS O QUÉ HARÁ EL PARTICIPANTE: EXAMINARÁ SITUACIONES REALES O SIMULADAS DONDE SE APLICAN ESTRATEGIAS DE LIDERAZGO COLABORATIVO. O CÓMO LO HARÁ: TRABAJARÁ EN GRUPOS PARA ANALIZAR LOS CASOS, IDENTIFICAR DESAFÍOS Y PROPONER SOLUCIONES. O CON QUÉ LO HAR

1.- INSTRUCCIONES DE APLICACION SE REALIZARA UNA PRUEBA FINAL LA CUAL CONSTA DE UN TOTAL DE UNA PREGUNTAS POR CADA MODULO MÓDULO 1: Pregunta ¿Cómo aplicas estrategias de liderazgo colaborativo para alinear la visión de la empresa con el trabajo en equipo? Criterios de Evaluación: 1. Identifica los elementos clave de la visión empresarial y su relación con el liderazgo colaborativo. 2. Aplica estrategias de alineación entre los objetivos individuales y organizacionales. 3. Explica el impacto del liderazgo inclusivo en la construcción de equipos cohesionados. MÓDULO 2: Pregunta ¿Qué estrategias utilizas para fortalecer la comunicación efectiva y la corresponsabilidad dentro de un equipo de trabajo? Criterios de Evaluación: 1. Describe las características de una cultura organizacional basada en la colaboración. 2. Utiliza técnicas de comunicación asertiva y escucha activa en situaciones de trabajo en equipo. 3. Describe estrategias para fomentar la corresponsabilidad en l