Liderazgo Personal Y Comunicación Efectiva

Jefaturas De Áreas Y Departamentos De La Empresa

• Aplicar Técnicas De Liderazgo En Gestión De Procesos De Los Equipos De Trabajo Considerando Los Objetivos Productivos De La Organización Reconocer Las Habilidades Personales, Interpersonales Requeridas En La Dirección De Un Equipo De Trabajo Acorde A Los Objetivos De La Organización Reconocer gestión inteligente de la comunicación, Para Alcanzar Objetivos

• Conocimientos Básicos Del Proceso Productivo De La Empresa

Curso Se Desarrolla Mediante Exposiciones Orales Del Relator En Los Distintos Temas,Apoyado Con Recursos Audiovisuales Y Equipamiento Adecuado,Tales Como: Datashow,Pizarra,Computador,En La Que En Forma Visual Se Presentaran Cada Uno De Los Tópicos.Cada Capítulo Es Complementado Con Preguntas Y Ejemplos A Los Alumnos,Para Evaluar El Grado De Conocimiento Que Se Adquiere Del Tema Y Para Motivar Su Participación.Los Talleres Prácticos Se Formarán Grupos De 5 Personas Que Desarrollarán Ejercicios Individuales Y Grupales Que Motiven La Participación,Trabajo En Equipo Y Que Midan El Grado De Conocimiento Adquirido De Los Contenidos Entregados.Los Ejercicios Prácticos En Grupo Consisten En Primer Lugar:Análisis Y Resolución De Casos Relativos A Reconocer Las Habilidades Personales,Interpersonales,Grupales Y Actitudes Necesarias Para Un Trabajo En Equipo Efectivo Y La Importancia De La Comunicación Para Asignar Tareas Grupales Y Responsabilidades Personales En Los Equipos, Identificar Las Cara

Se Presenta Evaluación Diagnóstica Inicial Para Determinar El Grado De Conocimientos De Las Técnicas Y Habilidades De Liderazgo Para Un Trabajo En Equipo Efectivo Por Parte Del Participante Al Inicio De La Actividad. El Resultado Obtenido Es Sólo Para Efectos De Registro Y Que La Persona Logre Comprobar Su Avance Al Término Del Curso En Relación A La Evaluación Final Del Mismo. - Las Evaluaciones Serán Sumativas Y Se Realizan Al Terminar Los Módulos Del Curso Mediante Pautas De Cotejo Y Lista De Chequeo, En Base A Los Mismos Ejercicios Prácticos, Que El Participante Realiza Durante Los Procesos De Entrega De Contenidos. Se Verifica La Aplicación De Conceptos Prácticos Estudiados, En La Aplicación De Técnicas Y Habilidades De Liderazgo Para Un Trabajo En Equipo Efectivo. La Nota Final Es El Promedio De Todas Las Evaluaciones (4 Evaluaciones; 1 Por Cada Módulo Y 1 Evaluación Final). La Nota Mínima De Aprobación Será De Un 5,0. Escala: 1,0 A 7,0. Siendo Los Criterios De Evaluación Los S