Manejo De Factores Protectores De Estrés Y Promoción Del Bienestar Laboral

Personal Operativo Del Departamento De Seguridad Y Salud Ocupacional: Prevencionistas Y Miembros Operativos Comité Paritario.

• Identificar Los Fundamentos Del Estrés Según Estudios Científicos Aplicar Estrategias Preventivas De Afrontamiento Del Síndrome De Agotamiento Profesional (Sap) En Trabajadores Que Presentan Factores De Riesgos Aplicar Estrategias De Prevención Y Promoción De Salud Mental En Trabajadores Según Estudios Recomendaciones De Expertos Reconocer Los Factores De Riesgos De Estrés Laboral Según Agente Estresor

• Conocimientos Básicos De Riesgo Laborales Y Prevención
• Medido Con Prueba De Ingreso
• Curso Cuenta Con Inducción Tecnológica-Metodológica, Disponible En Plataforma
• Contar Con Un Computador Con A Lo Menos Un Procesador Intel, Mínimo 2 Gb De Memoria Ram, Conexión A Internet
• Contar Con Correo Electrónico Habilitado, Navegador Actualizado Y Adobe Acrobat Reader
• Contar Con Manejo A Nivel Usuario De Microsoft Office, Y Que Tengan Conocimientos Del Sistema Operativo Windows

QUE HARA: Curso Manejo De Factores Preventivos De Estrés Laboral, Inserto En Plataforma Lms, Metodología Asincrónica: Interactiva-Expositiva Con Contenidos Descargables Y Visualizable En Plataforma. Inicia Con Eval. Diagnóstica (Apoyo Directo A Notas Bajo 4,0), Guía Del Participante E Instructivo Metodológico De Uso De Plataforma. Recursos: Manual Descargable, Videos Y Act. Aplicativas. Met. Enseñanza: 1.Resolución De Problemas 2. Resolución De Casos, 3.Cuestionario De Preguntas. COMO LO HARA M1: Fundamentos Estrés: Caso De Etapas Del Estrés Y Sus Características, Resol.. De Problemas De Tipos De Estrés. M2 Burnout: Resol. De Problema De Agentes Estresores. Caso De Factores De Riesgos Laborales. M3. Salud Mental: Caso De Salud Mental En Trabajadores. Caso De Factores De Riesgos Y Estrategias De Intervención. M3: Caso De Determinación De Anormalidad Mental. Resol. De Problema De Factores De Riesgos De Salud Mental. Res. De Caso De Promoción Salud Mental.M4: Caso De Determinación De Sap

Criterios De Evaluación: Se Medirá Si Reconoce Que Es El Estrés, Reconoce Las Etapas Del Estrés Laboral. Reconoce Los Factores De Riesgos De Estrés Laboral Según Agente Estresores. Reconoce Y Aplica Estrategias De Prevención Y Promoción De Salud Mental En Trabajadores. Reconoce Y Aplica Estrategias De Afrontamiento Del Síndrome De Agotamiento Profesional (Sap) En Trabajadores //Instrumento De Evaluación: Evaluación Diagnostica Mediante Cuestionario Medido Con Pauta De Evaluación. Evaluaciones Sumativas Por Capitulo Aplicativas De Preguntas Y Resolución De Casos Medida Con Pauta De Evaluación. Evaluación Final, Resolución De Casos Y Pregunta Medida Con Pauta De Evaluación Norma De Evaluación: Escala De 1,0 A 7,0 Siendo 4,0 La Nota Mínima De Aprobación (Parciales: 70%, Final: 30%).