Manejo De Los Indicadores De Gestión En La Organización
Modelos Y Soluciones Organizacionales Limitada (Mso Chile) · Código SENCE 1238046470
16
horas
$165.235
por persona
1
veces impartido
04/04/2027
vigente hasta
Objetivo del curso
Al Finalizar El Curso Los Participantes Serán Capaces De Aplicar Técnicas De Gestión De Indicadores En La Organización.
¿A quién está dirigido?
Jefaturas
Aprendizajes esperados
- Desarrollar Indicadores Claves Para El Éxito En Retail Reconcer Indicadores, Claves De Gestión Identificar Indicadores Según Plan Estratégico De La Organización Aplicar Técnicas Para La El Diseño Y Construcción De Indicadores De Gestión En La Organización
Requisitos y conocimientos previos
- Tener Conocimiento De En La Gestión Estratégica De La Empresa
Metodología
Que Hara:Curso Tecnicas De Andragogia Mediante Metodología De Enseñanza Basada En El Aprender Haciendo, Guiada En Todo Momento Por El Facilitador, Inicia Parte Teórica Con Exposición De Contenidos Apoyadas Con Material Audiovisual (Presentación, Imágenes Videos), Para Luego Ejecutar Talleres Prácticos De Interiorización Mediante Resolución De Casos, Talleres De Técnicas Y Métodos De Andragogía, Taller De Diseño Instruccional, Planificación De Actividades, Diseño De Evaluaciones E Instrumentos De Medición De Aprendizajes, Demostraciones Guiadas Por El Docente, Los Cuales Se Irán Ejecutando De Acuerdo A Cada Objetivo Específico Propuesto, Y Siempre Guiados Por El Facilitador, El Cual Incentiva La Participación, Hace Preguntas Dirigidas, Propone Mejoras, Guía Ejercicios Prácticos. Como Lo Hara: Los Talleres Contemplados Considera: Caso De Métodos De Enseñanza-Aprendizaje. Análisis De Programas De Formación. Taller De Rediseño De Métodos De Enseñanza. Taller De Análisis De Estrategias De E
Requisitos técnicos y evaluación
Criterios De Evaluación; Las Evaluaciones Deberán Medir El Avance Del Participante En Cuanto Al Dominio De Las Materias Del Curso Y Su Aplicación Técnicas E Instrumentos De Medición: Al Término De Cada Módulo Teórico Se Desarrollará Una Evaluación Individual De 7 Preguntas.El Modulo Practico Se Clasificará En Grupos De 10 Participantes , El Relator Calificará A Cada Grupo Mediante Pautas De Evaluación, Verificando El Grado De Avance, Con La Pauta De Casos Prácticos Con Análisis De Diversos Ejemplos Se Realizará Una Evaluación Objetiva Final Con Una Ponderación Del 60% De La Nota Final. En La Fase Práctica Se Calificará Al Alumno Con Una Nota Conceptual De Participación Y Aporte Con Una Ponderación Del 40% De La Nota Final. Se Empleará Una Escala De Notas 1 A 7 Con Dos Decimales, Siendo La Nota De Aprobación Un 4,0.
Equipo docente
Jorge Alberto Restrepo Agudelo
Publicista
Simulador de franquicia tributaria SENCE
Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.
100%
Renta hasta
1 UTM
$0
50%
Renta entre
1 y 5 UTM
$165.235
/ 2
15%
Renta sobre
5 UTM
85%
del costo
Valores referenciales. Consulta con un contador para el cálculo exacto.