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🔄 Mixta Transporte y Telecomunicaciones

Medidas Preventivas En El Transporte De Carga Pesada

Waygroup Training Spa · Código SENCE 1238058839

60

horas

$194.000

por persona

1

veces impartido

01/02/2028

vigente hasta

Objetivo del curso

Reconocer los procedimientos de prevención de riesgos en transporte de carga pesada, según normativa vigente.

¿A quién está dirigido?

Se capacitara: Transportistas, ayudantes de chofer, auxiliares de carga y descarga, operarios de transporte, auxiliares de operaciones transporte y bodegueros

Aprendizajes esperados

  • Identificar conceptos y definiciones de dispositivos de sujeción de carga pesada
  • Describir los sistemas de retención y sujeción en el transporte de carga pesada Reconocer los procedimientos de gestión del riesgo en el transporte de carga pesada, según normativa vigente
  • Reconocer factores de riesgo asociados al transporte de carga pesada

Requisitos y conocimientos previos

  • Conocimiento de protocolos de seguridad laboral de la empresa para trabajos de levantamiento de cargas pesadas, conocimientos básicos del transporte de carga pesada

Metodología

En este curso a-distancia el proceso de aprendizaje se realiza mediante la interacción y estudio del material; Pasando el/la participante por 4 módulos. El material está diseñado para que los participantes puedan gestionar su aprendizaje por medio de lecturas, casos, actividades de aprendizaje, en todas las unidades. ¿Cómo se hará ? El participante observa e interactúa con el material Manual de capacitación de auto instrucción. Para esto existe un caso de estudio y un ejercicio práctico los cuales deben desarrollar en el manual, a medida del desarrollo de las actividades de aprendizaje y cuestionamientos estas pueden ser revisadas las veces que se estime conveniente el participante. ¿Con qué y dónde lo hará? En esta modalidad a distancia será por medio del Manual la entrega de la capacitación, La actividad se administrará por medio del responsable de respuestas inicial el cual se coordinara con los trabajadores y el responsable a cargo del proceso de capacitación al interi

Requisitos técnicos y evaluación

Al Participante Se Le Presentaran Las Siguientes Actividades De Evaluación: Parciales, Presentes En Cada Módulo Estas Son acumulativas; Donde El/La Participante Deberá Resolver Preguntas Y Análisis Casos, preguntas con alternativas y de desarrollo. Estas Se Medirán Por Medio De Pauta De Evaluación Presentada En El Manual. Donde Cada Pregunta Posee Un Puntaje Y Donde El Puntaje Máximo Será De 9 Puntos Equivalente A La Nota Máxima De 7,0. Evaluación Final Del Curso: En Este Caso El Participante Deberá Considerar Las Preguntas De Selección De Alternativas, Análisis de casos prácticos y preguntas de desarrollo. Esta Serializará Previa Coordinación Con La Otec Y El Empleador. Norma De Evaluación: Escala De 1,0 A 7,0 Siendo 4,0 La Nota Mínima De Aprobación del curso considera los siguientes porcentajes de las evaluaciones Parciales: 70%, Final: 30%. Se consideran los siguientes criterios de evaluación: 1.- Identificar conceptos y definiciones de dispositivos de sujeción de carga y t

Equipo docente

C

Catherina Del Carmen Llanos Huaiquilao

Capacitadora De Emprendimientos

F

Francisco Javier Serra Mewes

L

Luis Alberto León Carreño

Simulador de franquicia tributaria SENCE

Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.

100%

Renta hasta
1 UTM

$0

50%

Renta entre
1 y 5 UTM

$194.000
/ 2

15%

Renta sobre
5 UTM

85%
del costo

Valores referenciales. Consulta con un contador para el cálculo exacto.