Modelo De Prevención De Delitos (Ley N° 20.393)
Servicios De Capacitacion Limitada (Otec Secap) · Código SENCE 1238082162
16
horas
$160.000
por persona
41
veces impartido
25/07/2029
vigente hasta
1
comunas
Objetivo del curso
Distinguir modelos de prevención de delito en organizaciones de acuerdo con normativa legal vigente.
¿A quién está dirigido?
SUPERVISORES Y JEFES DE ÁREA
Aprendizajes esperados
- Distinguir herramientas preventivas del delito en organizaciones conforme al modelo de compliance legal
- Reconocer aspectos del modelo de prevención del delito en organizaciones según ley N° 20.393
Requisitos y conocimientos previos
- HABILIDADES DE LECTOESCRITURA
- CONOCIMIENTO DE LOS PROCESOS DE LA ORGANIZACIÓN
- CONOCIMIENTOS BÁSICOS DE LA LEY DE RESPONSABILIDAD PENAL DE PERSONAS JURÍDICAS
Metodología
QUÉ HARÁ: Metodología interactiva-expositiva con entrega de contenidos y ejecución de ejercicios prácticos en plataforma LMS. El participante podrá aprender sobre modelo de prevención de delitos (Ley 20.393) mediante actividades teóricas y aplicadas, distribuidas por unidades. El curso se presenta a través de recursos SCORM con elementos interactivos, permitiendo una experiencia de aprendizaje dinámica y contextualizada. Cada unidad inicia con una guía de navegación y objetivos, seguida de contenidos multimedia y ejercicios de aplicación basados en situaciones reales del entorno gastronómico. Metodología de enseñanza: Reconocimiento de conceptos Resolución de casos prácticos Selección múltiple con retroalimentación CÓMO LO HARÁ: El estudiante realizará la lectura de contenidos por unidad, visualización de cápsulas explicativas y desarrollo de actividades evaluadas con retroalimentación automática. Cada módulo incluye al menos dos ejercicios aplicativos: casos contex
Requisitos técnicos y evaluación
Se medirá si puede reconocer los aspectos del modelo de prevención de delitos , si reconoce los eleementos que lo conforma, si distingue las herramentas del modelo en organizaciones conforme a la Ley 20.393 Instrumento de Evaluación: Evaluación diagnóstica mediante resolución de cuestionario, medida con pauta de evaluación. Evaluaciones aplicativas sumativas por módulo, basadas en resolución de casos prácticos y ejercicios de selección múltiple, medidas con pauta de evaluación y retroalimentación automática. Evaluación final mediante caso práctico de aplicación, evaluado con pauta de cotejo. Norma de Evaluación: Escala de 0% a 100%, siendo 60% el porcentaje mínimo de aprobación.
Equipo docente
Javiera Paz Riffo Silva
Leonardo Antonio Venegas Gibbs
Diseñador Mención Comunicación Visual (Diseñador Multimedia)
Simulador de franquicia tributaria SENCE
Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.
100%
Renta hasta
1 UTM
$0
50%
Renta entre
1 y 5 UTM
$160.000
/ 2
15%
Renta sobre
5 UTM
85%
del costo
Valores referenciales. Consulta con un contador para el cálculo exacto.
Lugares donde se ha impartido
1 comunasREGIÓN METROPOLITANA DE SANTIAGO