Operación De Venta Asistida De Perecibles

ENCARGADOS DE VENTAS

• APLICAR PROCEDIMIENTOS DE MANEJO DE VENTA EN SUPERMERCADOS, TENIENDO EN CUENTA PROTOCOLOS DE FUNCIONAMIENTO RECONOCER LOS PROTOCOLOS DE ATENCIÓN AL CIENTE ESTABLECIDO POR LA EMPRESA, TENIENDO EN CUENTA LA VENTA DE PRODUCTOS PERECIBLES
• IDENTIFICAR EL ABASTECIMIENTO DE BODEGAS, CONSIDERANDO LOS ESTANDARES DE LA EMPRESA
• IDENTIFICAR LAS PRINCIPALES COMPETENCIAS SOCIOLABORALES, TENIENDO EN CUENTA EL INGRESO, MANTENIMIENTO Y DESARROLLO EN EL MERCADO LABORAL

• CONOCIMIENTO EN INFORMÁTICA NIVEL USUARIO
• CONOCIMIENTOS BASICOS EN VENTA ASISTIDA DE PERECIBLES

.- EN EL PRESENTE CURSO DE MODALIDAD SINCRÓNICA SE APLICA UNA METODOLOGÍA ACTIVO PARTICIPATIVO EN QUE SE INTEGRAN PRESENTACIONES TEÓRICAS Y TRABAJOS PRÁCTICOS DE ANÁLISIS Y REFLEXIÓN SOBRE LOS CONTENIDOS ABORDADOS. EN TODAS LAS SESIONES EL/LA RELATOR/A DEBE INFUNDIR CONFIANZA, FACILITAR LA COMUNICACIÓN, DINAMIZAR EL TRABAJO Y PROMOVER LA PARTICIPACIÓN DE TODOS Y TODAS, ASÍ COMO LA ACEPTACIÓN Y EL RESPETO. EL RELATOR POR MEDIO DE LOS RECURSOS DIGITALES REALIZARA EXPOSICIONES CLARAS DE LA APLICACIÓN DE CONTENIDOS ABORDADOS. EN EL TRANSCURSO DE LOS MÓDULOS, SE REALIZARÁN: -ANÁLISIS EN EQUIPOS DE 4 A 5 PERSONAS DE CASOS REALES, RESPECTO A LOS PRINCIPALES PROTOCOLOS DE ATENCIÓN AL CIENTE ESTABLECIDO POR LA EMPRESA, TENIENDO EN CUENTA LA VENTA DE PRODUCTOS PERECIBLES. -EXPOSICIÓN RESUMIDA Y SISTEMÁTICA SOBRE EL ABASTECIMIENTO DE BODEGAS, CONSIDERANDO LOS ESTANDARES DE LA EMPRESA; Y, LAS PRINCIPALES COMPETENCIAS SOCIOLABORALES, TENIENDO EN CUENTA EL INGRESO, MANTENIMIENTO Y DESARROLLO EN EL M

REQUISITOS TÉCNICOS CRITERIOS DE EVALUACIÓN: INSTRUMENTOS DE EVALUACIÓN: 1) RECONOCE PROCEDIMIENTOS DE ENTREGA DE INFORMACIÓN Y ASESORÍA A CLIENTES, 2) IDENTIFICA MANTENIMIENTO BÁSICO DE GÓNDOLAS EN SUPERMECADOS, 3) IDENTIFICAR NORMAS BÁSICAS DE HIGIENE PERSONAL, 4) APLICA ELEMENTOS BÁSICOS PARA REALIZAR LAS FUNCIONES DEL CARGO.PAUTA DE COTEJO: PARA CADA APRENDIZAJE SE APLICARÁN LISTAS DE COTEJO, LAS CUALES DETERMINARÁN PRESENCIA DE RASGOS O CONDUCTAS NECESARIAS PARA EL DESARROLLO LABORAL. ESTE INSTRUMENTO PUEDE SER UTILIZADO PARA EVALUAR CONOCIMIENTOS TEÓRICOS Y HABILIDADES PRÁCTICAS. NORMA DE EVALUACIÓN QUE SE UTILIZARÁ: PARA APROBAR EL PROGRAMA, EL ESTUDIANTE DEBERÁ: OBTENER UNA CALIFICACIÓN IGUAL O SUPERIOR A 4,0 EN ESCALA DE 1,0 A 7,0.