Operación De Venta Asistida De Perecibles

ENCARGADOS DE VENTAS

• APLICAR PROCEDIMIENTOS DE MANEJO DE VENTA EN SUPERMERCADOS, TENIENDO EN CUENTA PROTOCOLOS DE FUNCIONAMIENTO IDENTIFICAR LAS PRINCIPALES COMPETENCIAS SOCIOLABORALES, TENIENDO EN CUENTA EL INGRESO, MANTENIMIENTO Y DESARROLLO EN EL MERCADO LABORAL
• RECONOCER LOS PROTOCOLOS DE ATENCIÓN AL CIENTE ESTABLECIDO POR LA EMPRESA, TENIENDO EN CUENTA LA VENTA DE PRODUCTOS PERECIBLES
• IDENTIFICAR EL ABASTECIMIENTO DE BODEGAS, CONSIDERANDO LOS ESTANDARES DE LA EMPRESA

• CONOCIMIENTO EN INFORMÁTICA NIVEL USUARIO
• CONOCIMIENTOS BASICOS EN VENTA ASISTIDA DE PERECIBLES

.- EN EL PRESENTE CURSO DE MODALIDAD SINCRÓNICA SE APLICA UNA METODOLOGÍA ACTIVO PARTICIPATIVO EN QUE SE INTEGRAN PRESENTACIONES TEÓRICAS Y TRABAJOS PRÁCTICOS DE ANÁLISIS Y REFLEXIÓN SOBRE LOS CONTENIDOS ABORDADOS. EN TODAS LAS SESIONES EL/LA RELATOR/A DEBE INFUNDIR CONFIANZA, FACILITAR LA COMUNICACIÓN, DINAMIZAR EL TRABAJO Y PROMOVER LA PARTICIPACIÓN DE TODOS Y TODAS, ASÍ COMO LA ACEPTACIÓN Y EL RESPETO. EL RELATOR POR MEDIO DE LOS RECURSOS DIGITALES REALIZARA EXPOSICIONES CLARAS DE LA APLICACIÓN DE CONTENIDOS ABORDADOS. EN EL TRANSCURSO DE LOS MÓDULOS, SE REALIZARÁN: -ANÁLISIS EN EQUIPOS DE 4 A 5 PERSONAS DE CASOS REALES, RESPECTO A LOS PRINCIPALES PROTOCOLOS DE ATENCIÓN AL CIENTE ESTABLECIDO POR LA EMPRESA, TENIENDO EN CUENTA LA VENTA DE PRODUCTOS PERECIBLES. -EXPOSICIÓN RESUMIDA Y SISTEMÁTICA SOBRE EL ABASTECIMIENTO DE BODEGAS, CONSIDERANDO LOS ESTANDARES DE LA EMPRESA; Y, LAS PRINCIPALES COMPETENCIAS SOCIOLABORALES, TENIENDO EN CUENTA EL INGRESO, MANTEN

REQUISITOS TÉCNICOS CRITERIOS DE EVALUACIÓN: INSTRUMENTOS DE EVALUACIÓN: 1) RECONOCE PROCEDIMIENTOS DE ENTREGA DE INFORMACIÓN Y ASESORÍA A CLIENTES, 2) IDENTIFICA MANTENIMIENTO BÁSICO DE GÓNDOLAS EN SUPERMECADOS, 3) IDENTIFICAR NORMAS BÁSICAS DE HIGIENE PERSONAL, 4) APLICA ELEMENTOS BÁSICOS PARA REALIZAR LAS FUNCIONES DEL CARGO.PAUTA DE COTEJO: PARA CADA APRENDIZAJE SE APLICARÁN LISTAS DE COTEJO, LAS CUALES DETERMINARÁN PRESENCIA DE RASGOS O CONDUCTAS NECESARIAS PARA EL DESARROLLO LABORAL. ESTE INSTRUMENTO PUEDE SER UTILIZADO PARA EVALUAR CONOCIMIENTOS TEÓRICOS Y HABILIDADES PRÁCTICAS. NORMA DE EVALUACIÓN QUE SE UTILIZARÁ: PARA APROBAR EL PROGRAMA, EL ESTUDIANTE DEBERÁ: OBTENER UNA CALIFICACIÓN IGUAL O SUPERIOR A 4,0 EN ESCALA DE 1,0 A 7,0.