Uso De Planilla Excel Nivel Avanzado
Instituto De Gestión Del Transporte S.A. · Código SENCE 1238075421
24
horas
$1.947.954
por persona
1
veces impartido
19/02/2029
vigente hasta
Objetivo del curso
Utilizar Las Herramientas Avanzadas De La Planilla Excel, Mejorando La Eficiencia En El Manejo De La Información De La Planilla.
¿A quién está dirigido?
Jefes De Departamento, Profesionales, Personal Administrativo, Coordinadores, secretarias.
Aprendizajes esperados
- Comprobar El Correcto Funcionamiento De Una Macro, Según El Requerimiento Preestablecido
- Identificar Formulas Y Funciones Avanzadas De Excel, Según Lo Indicado En El Manual
- Explicar La Función De Las Tablas Dinámicas, Según El Tipo De Información A Trabajar
- Distinguir El Procesamiento De Los Datos, Según El Requerimiento De Resultados
- Emplear Las Herramientas De La Planilla Excel En El Análisis De Datos, Según El Requerimiento Del Cliente
Requisitos y conocimientos previos
- Conocimientos De Lecto Escritura, Nivel Intermedio En Planilla Excel
Metodología
El Método Utilizado Es El Aprender Haciendo, De Forma Que Los Participantes Vayan Aprendiendo Los Conocimientos Técnicos De La Herramienta (Software) Y Desarrollando Las Habilidades Y Destrezas Necesarias Para El Ingreso, Obtención Y Mantención De La Información. Este Método Constructivo De Enseñanza-Aprendizaje Donde El Participante Es Un Sujeto Activo, Guiado Y Supervisado Por El Relator, Quien Entrega A Los Participantes Las Herramientas Y Conocimientos Para Que En Forma Individual Y/O Grupal Desarrollen Su Propio Aprendizaje De Las Materias Y Contenidos Del Curso. Se Realizará La Proyección De Pc, Mostrando Las Herramientas Que El Participante Deberá Utilizar En El Notebook Consecutivamente A Lo Señalado Por El Facilitador. Se Presentará A Los Participantes, Algunos Ejercicios En Los Que Deberá Aplicar Las Herramientas Aprendidas. Se Presentará A Los Participantes Problemas En Los Que Deberán Utilizar Las Herramientas Aprendidas Para, Ordenar La Información, Obtener Datos Específic
Requisitos técnicos y evaluación
La Evaluación Se Divide En Dos Partes: 1.- Teórica Formada Por Ítems: Desarrollo: Cada Participante Deberá Explicar La Función De Algunas Herramientas. (2 Puntos Por Cada Explicación Correcta). Análisis De Caso: Se Les Planteará Un Caso Y Los Participantes Deberán Proponer El Uso De Algunas Herramientas Para La Obtención De Los Resultados Propuestos. 2 Puntos Por Cada Herramienta Propuesta Correctamente. 2.- Práctica Formada Por Un Ítem: Se Les Entregará A Los Participantes Una Planilla Con Datos Que Deberá Trabajar Utilizando Las Herramientas Que Se Le Indique. Los Resultados Deberán Presentarlos De Forma Gráfica. Además Deberán Confeccionar Una Tabla Dinámica E Incorporar Al Menos Una Macro. La Medición De Este Resultado Se Realizará Mediante Una Rúbrica De Ejecución De Aprendizajes, Que Previamente Será Entregada A Cada Participante (La Rúbrica Se Dividirá En 4 Partes, Cada Una Con 2,5 Puntos, Un Total De 10 Ptos.) Máxima Puntuación De 22 Puntos. Se Evaluara Con Una Escala De Interv
Equipo docente
Alamiro Ernesto Baez Toledo
Ingeniero En Informatica
Simulador de franquicia tributaria SENCE
Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.
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Renta hasta
1 UTM
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Renta entre
1 y 5 UTM
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15%
Renta sobre
5 UTM
85%
del costo
Valores referenciales. Consulta con un contador para el cálculo exacto.