Procedimientos En Terreno De Pozos Y Pozas, De Acuerdo A Procedimientos De Calidad Y Seguridad

Puesto: Operador Pozos y Pozas

• Reconocer responsabilidades de trabajador en temas de legislación y normatividad en prevención de riesgos laborales y seguridad minera vigente
• Identificar conceptos básicos de prevención de riesgos y SSO, en el trabajo diario Ejecutar procedimientos de tareas diarias del rol en terreno de acuerdo a las actividades programadas Determinar conductas y mentalidades que le permitan actuar con compromiso y responsabilidad

• "Certificación en este Perfil Ocupacional o el trabajador habrá demostrado sus conocimientos y habilidades en las unidades que lo componen"

El curso se realizará mediante unidades temáticas que comprenden secciones teóricas y prácticas. La metodología emplea ejercicios estructurados como roleplaying, simulación y resolución de problemas para facilitar la participación de los alumnos, quienes tendrán la oportunidad de internalizar contenidos, aplicar herramientas y ejercitar competencias. Técnica de enseñanza-aprendizaje: Comunicación entre los participantes, en conducir el desarrollo de habilidades, utilizando la experiencia de cada uno como recursos de aprendizaje. La vivencia del aprendizaje grupal permite al sujeto aprender a pensar, como un instrumento para indagar y actuar en la realidad, asociando el pensamiento con la emoción y la acción. En resumen, el aprendizaje grupal que se utilizará enfatiza la importancia de los intercambios y confrontaciones como promotores del pensamiento crítico, racional y creativo del alumno y contribuye al desarrollo de sus procesos de afectividad y socialización. En las sesiones teóric

El curso contiene instancias de evaluación formativa y 4 evaluaciones sumativas al término de cada módulo que corresponden a una prueba de aplicación individual, escrita, que incluye ítems de preguntas abiertas (breves y extensas), preguntas cerradas (de reconocimiento y selección múltiple) y análisis de casos. Cada una de estas evaluaciones tendrá una ponderación del 20% de la nota final. 1 evaluación de habilidad: corresponde a un caso práctico con las instrucciones necesarias para la ejecución de un proceso técnico, de acuerdo con los criterios de evaluación de salida del programa. Esta evaluación tendrá una ponderación del 20% de la nota. La nota mínima de aprobación es un 5,0 en escala de 1,0 a 7,0.