Centro De Entrenamiento Y Capacitacion En Reanimacion Y Prevencion · Código SENCE 1238049881
108
horas
$604.800
por persona
16
veces impartido
14/06/2027
vigente hasta
4
comunas
Objetivo del curso
Aplicar procedimientos de evaluación del paciente en urgencias, de acuerdo al sistema de categorización ESI Triage.
Enfermeros(as) y TENS del área de urgencias.
La actividad de capacitación se desarrollará en modalidad E-learning asincrónico. Cuenta con una inducción tecnológica y metodológica (guía del participante) con el objeto de facilitar la navegación y el acceso a los recursos de la plataforma. Descripción de los métodos de enseñanza: El método de enseñanza utilizado de manera transversal es la enseñanza-aprendizaje tradicional, a través del cual los contenidos (sistema de categorización ESI TRIAGE, puntos de decisión ESI, procedimientos de evaluación para la priorización en urgencias, entre otros) son expuestos de forma guiada por medio de videoclases expositivas. En una primera instancia, el participante se enfrenta a la revisión de contenidos generales sobre conceptos básicos en relación al sistema de categorización de urgencias ESI triage los que le servirán como base para aprender los procedimientos de evaluación que permiten priorizar la atención en urgencias médicas. Se comprueba el aprendizaje cuando resuelve ejercicios en
El curso se encuentra en la plataforma que facilita ClassroomTV. En ella deben revisar todos los elementos disponibles del curso en el orden propuesto. Es fundamental comenzar con la inducción metodológica y las instrucciones de uso de la plataforma. Sumado a esto, deben revisar la llamada Guía del participante, la cual refleja los contenidos y la duración de cada elemento del curso, además de los elementos evaluativos del mismo. Para aprobar el curso, cada participante deberá realizar todas las actividades presentes en los instrumentos de evaluación. Cada evaluación sumativa es un cuestionario que puede presentarse en formato descargable o de resolución en plataforma, que contiene preguntas de desarrollo con respuestas abiertas, simulaciones tipo casos prácticos que buscan poner al participante en situaciones laborales basadas en la realidad y preguntas de aplicación. Todas las evaluaciones estarán medidas en una escala de 1,0 a 7,0; con un nivel de dificultad del 60%. La calificac
Marcela Alejandra Morales Gómez
Profesora En Lenguaje Y Comunicacion
Eduardo Andrés Cifuentes Silva
Kinesiologo/Facilitador Que Lidera El Aprendizaje
Fernando Genaro Valdés Rastello
Ingeniero Civil En Informática /Administrador De Plataforma/Multi
Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.
100%
Renta hasta
1 UTM
$0
50%
Renta entre
1 y 5 UTM
$604.800
/ 2
15%
Renta sobre
5 UTM
85%
del costo
Valores referenciales. Consulta con un contador para el cálculo exacto.
REGIÓN DE VALPARAÍSO
REGIÓN METROPOLITANA DE SANTIAGO