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🔄 Mixta Ciencias y Técnicas Aplicadas

Riesgos Psicosociales En El Ambito Laboral

Ana Maria Karen Fernández Matus Organismo Técnico De Capacitación Liderarte Empresa Individual De Responsabilidad Limitada. (Otec Liderarte) · Código SENCE 1238065169

120

horas

$710.000

por persona

1

veces impartido

28/06/2028

vigente hasta

1

comunas

Objetivo del curso

Al finalizar la capacitación los participantes serán capaces de: Aplicar estrategias de prevención de riesgos psicosociales de acuerdo al protocolo de vigilancia de la empresa.

¿A quién está dirigido?

Prevencionistas De Riesgos, Integrantes Comités Paritarios

Aprendizajes esperados

  • Utilizar herramientas que permitan identificar situaciones de acoso laboral en la empresa Identificar los diferentes factores de riesgos psicosociales en el entorno laboral
  • Aplicar estrategias de prevención, control y manejo de estrés laboral como riesgo psicosocial Reconocer los efectos y consecuencias de los riesgos psicosociales para la salud del trabajador

Requisitos y conocimientos previos

  • Conocimientos Básicos De Prevención De Riesgos Laborales

Metodología

En el presente curso a-distancia el proceso de aprendizaje se realiza mediante la interacción y estudio del material de las 4 unidades el material está diseñado para que los participantes puedan gestionar su aprendizaje con material por medio de lecturas, casos, actividades de aprendizaje, en todas las unidades. 1) el proceso de autoaprendizaje se desarrollará con la entrega del material físico (manual) por parte del organismo con el cual el alumno administra por sí mismo la velocidad de entrega de contenidos, adaptándolas a su capacidad de su aprendizaje. El participante observa e interactúa con el material de capacitación de auto instrucción. Asimismo será apoyado mediante redes sociales por un tutor. En el módulo 1, deberán Reconocer los efectos y consecuencias de los riesgos psicosociales para la salud del trabajador. Existen dos actividades denominadas ejercicios prácticos en el módulo 2, Identificar los diferentes factores de riesgos psicosociales en el entorno laboral, existe

Requisitos técnicos y evaluación

Se Aplicará Un Test Inicial: Serán De Preguntas De Desarrollo, Donde El Alumno Deberá Responder Las Preguntas Expuestas. Test Final: Donde El Alumno Deberá Considerar Preguntas De Desarrollo, Respuestas Breves Y Análisis De Casos Las Preguntas De Desarrollo Que Se Presentan Y Será Necesario Responder En Una Hoja Anexa En Blanco. La Norma De Evaluación: En Este Curso La Norma De Evaluación Será El Porcentaje Para Ambos Test (Inicial Y Final), Cada Una De Las Preguntas De Los Distintos Ítems Tendrán Una Escala De 0 A 100% Y Serán Promediadas En Donde Además La Nota Mínima Para Aprobar El Curso Será De 60% De Exigencia. Para Ello Se Contará Con Pauta De Cotejo Y Rubrica Se Consideran Los Siguientes Criterios De Evaluación: 1. Reconoce los efectos y consecuencias de los riesgos psicosociales para la salud del trabajador. 2. Identifica los diferentes factores de riesgos psicosociales en el entorno laboral. 3. Utiliza herramientas que permitan identificar situaciones de acoso laboral en la

Equipo docente

G

Gabriel Antonio Garrido Gonzaga

M

Monserrat Ivonne Matus Mendicute

Psicóloga Con Magister En Psicoterapia Contemporánea,

P

Paola Alejandra Galáz Goldman

Psicologa

A

Ana María Karen Fernández Matus

Psicologa

Simulador de franquicia tributaria SENCE

Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.

100%

Renta hasta
1 UTM

$0

50%

Renta entre
1 y 5 UTM

$710.000
/ 2

15%

Renta sobre
5 UTM

85%
del costo

Valores referenciales. Consulta con un contador para el cálculo exacto.

Lugares donde se ha impartido

1 comunas

REGIÓN DE VALPARAÍSO

Quilpué