Instituto De Formación Laboral Limitada (Instituto Madicap) · Código SENCE 1238054035
80
horas
$960.000
por persona
1
veces impartido
11/09/2027
vigente hasta
Objetivo del curso
Aplicar técnicas de polinización, según procedimientos de empresa apícola.
Este curso está dirigido a ayudantes de apicultor de empresa de apicultura
1.- TÉCNICAS METODOLÓGICAS: CLASE MAGISTRAL EXPOSITIVA: durante las horas teóricas, el relator expondrá los contenidos, apoyándose en diapositivas en formato ppt. y en el Manual del curso que se será utilizado mediante lecturas breves y guiadas por el relator, fomentando la interacción con los participantes. Durante las horas prácticas los participantes realizaran actividades de aplicación de competencias laborales, lo que asegura la emergencia de nuevas estructuras mentales y desarrollo de competencias. 2.- ACTIVIDADES DIDÁCTICAS: 2.1.- ANALISIS DE CASOS. Para el logro del objetivo específico: Identificar fundamentos de la gestión comercial de una empresa apícola, el relator solicita conformación de duplas de trabajo y presenta un problema sobre gestión financiera y contable aplicada a los procesos apícolas. Luego solicita a la dupla analizar el caso y extraer tanto buenas como malas prácticas de gestión apícola. El relator observa, evalúa y retroalimenta. 2.2.- RESOLUCIÓN DE P
1.- Criterios de evaluación por objetivo específico son: a) RECONOCE CORRECTAMENTE fundamentos de la gestión comercial de una empresa apícola b) DESCRIBE CORRECTAMENTE técnicas de instalación de apiarios c) UTILIZA CON CLARIDAD técnicas de desarrollo de colmenas d) APLICA RIGUROSAMENTE estrategia de planificación de la polinización e) IMPLEMENTA CORRECTAMENTE técnicas de polinización 2.- Los tópicos de evaluación serán: A. fundamentos de la gestión comercial de una empresa apícola B. técnicas de instalación de apiarios C. técnicas de desarrollo de colmenas D. estrategia de planificación de la polinización E. técnicas de polinización 3.1. Técnica de evaluación: a) DIAGNOSTICA b) FINAL 3.2. Instrumento de evaluación Por Criterio de Evaluación. a) Criterio de Evaluación N°1: RUBRICA b) Criterio de Evaluación N°2: LISTA DE COTEJO c) Criterio de Evaluación N°3: LISTA DE COTEJO Criterio de Evaluación N°4: LISTA DE COTEJO d) Criterio de Evaluación N°5: LISTA DE COT
María Claudia Villagra Huijse
Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.
100%
Renta hasta
1 UTM
$0
50%
Renta entre
1 y 5 UTM
$960.000
/ 2
15%
Renta sobre
5 UTM
85%
del costo
Valores referenciales. Consulta con un contador para el cálculo exacto.