Sistema De Gestión Documental Y Organización De Archivos
Rubén Domingo Rojas Álvarez Capacitación E.I.R.L (Instituto Emprender) · Código SENCE 1238082857
16
horas
$225.135
por persona
1
veces impartido
30/07/2029
vigente hasta
Objetivo del curso
Aplicar Herramientas De Gestión Documental Y De Archivos, En Conformidad Con La Normativa Nacional E Internacional Vigente.
¿A quién está dirigido?
Encargados De Los Registros, Mantención De Instrumentos Y Digitalización De Archivos, De Las Áreas De Archivos.
Aprendizajes esperados
- Reconocer Los Procesos E Instrumentos En La Gestión De Documentos Y Su Marco Normativo Nacional E Internacional
- Aplicar Herramientas Tecnológicas De Difusión Cultural Y Social De Los Archivos
- Emplear Técnicas De Conservación Preventiva En Los Documentos Históricos
- Identificar Los Principios Y Conceptos Asociados A La Gestión Documental Y Administración De Archivos
Requisitos y conocimientos previos
- El Curso Requiere Conocimientos Previos De Orden Documental Y De Archivos
Metodología
Las Actividades Se Realizarán Clases Expositivas A Través De Una Plataforma E-Learning (https://ievirtual.cl), En Tiempo Real, Lo Que Le Permitirá Desarrollar Una Clase Participativa Y Dinámica Con Los Alumnos Conectados Desde Cualquier Lugar, Permitiendo La Participación Directa De Los Participantes. Se Realizará Una videoconferencia Grupal Al Inicio De Cada Sesión, Donde El Relator Expone Los Fundamentos Teóricos Del Curso Y Los Diversos Datos Relacionados Con La Unidad Temática Con El Apoyo Del Manual Del Participante, El Cual Se Enviará Al Alumno Vía Correo Electrónico. Para La Obtención De Los Aprendizajes Esperados El Facilitador Utilizar Una Metodología De Aprender Haciendo Y Educación Para Adultos. En Una Primera Instancia Los Participantes Deben Identificar Los Principios Y Conceptos Asociados A La Gestión Documental Y Administración De Archivos. Los Participantes En Forma Grupal (5 Participantes) Realizarán Un Proyecto Relacionado con las Herramientas De Gestión Documental Y
Requisitos técnicos y evaluación
Se Medirán Los Aspectos Cualitativos Y Cuantitativos A Través De Una Evaluación Final (Prueba Final Formato Caso Práctico) De Resultado En Forma Individual. Los Participantes Deberán Aplicar Las Herramientas De Orden Documental Demostrando Su Nivel De Dominio A Través Del Uso Y Organización De Documentos Y Archivos Y Otros Contenidos Enseñados. La Evaluación De Aprendizaje De Cada Participante Será A Través De Un Trabajo Final (Ejercicio Integrador) Que Se Realizará En La Última Sesión, En El Cual Se Requiere Que El Participante Demuestre En Forma Práctica Sus Competencias, Considerando Para Esto Los Contenidos 1 Al 4. Se Evaluará A Través De Una Prueba, Para Ello Se Usará Una Rúbrica Como Instrumento, Con Descriptores Que Muestren El Nivel De Desempeño De Los Participantes. Se Aplicará Una Evaluación Final Con Nota En Escala De 1.0 A 7.0 Considerando Como Nota Mínima De Aprobación Un 4.0
Equipo docente
Susana Beatriz Arias Arévalo
Bibliotecaria
Simulador de franquicia tributaria SENCE
Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.
100%
Renta hasta
1 UTM
$0
50%
Renta entre
1 y 5 UTM
$225.135
/ 2
15%
Renta sobre
5 UTM
85%
del costo
Valores referenciales. Consulta con un contador para el cálculo exacto.