Técnicas De Administración De La Productividad En Equipos De Trabajo

Jefe de recursos humanos

• Emplear técnicas de gestión en administración de tareas de acuerdo con el marco de buenas prácticas laborales Identificar los fundamentos de la administración de la productividad de acuerdo con sus características Aplicar técnicas de administración de la productividad en equipos de trabajo considerando criterios priorización de actividades Reconocer herramientas de planificación del trabajo organizacional de acuerdo con indicadores de productividad

• Conocimientos básicos en procesos productivos y poseer habilidades de liderazgo lecto-escritura. destrezas computacionales a nivel básico

1.- Proceso de aprendizaje del curso técnicas de administración de la productividad en equipos de trabajo, e-learning sincrónico cada sesión vía videoconferencia de clases se divide en 3 etapas, que van guiando al participante en la experimentación y puesta en práctica de los contenidos: 1) introducción: se realiza una pequeña actividad lúdica, que permite a los participantes concentrarse en la clase, aquí y ahora. -2) contenidos y ejercicios: presentación objetivo de la clase; presentación de contenidos de la clase y entrega de ejercicios a desarrollar, con apoyo de presentación digital y manual de contenidos de la actividad. -3) reflexión y cierre: donde cada participante saque conclusiones propias del tema abordado en la sesión y se plantee estrategias para implementar lo aprendido en su organización. En el desarrollo de actividades. En el módulo 1 identificar los fundamentos de la administración de la productividad de acuerdo con sus características, por medio del método de formula

requisitos técnicos Se evaluará la adquisición de competencias respecto al curso técnicas de administración de la productividad en equipos de trabajo donde se realizarán evaluación parcial por módulo (30% de la nota final) y evaluación final (70% de la nota final), todos los instrumentos de evaluación son digitales de la plataforma zoom (educacional) y el alumno responde las preguntas de los casos en la misma aplicación zoom (educacional). todo se medirá con una escala de 1.0 a 7.0, se aprueba con 4.0, esto con lista de cotejo, lo anterior considerando el siguiente criterio de evaluación: 1.-identifica los fundamentos de la administración de la productividad. 2.-reconoce herramientas de planificación del trabajo organizacional. 3.-emplea técnicas de gestión en administración de tareas. 4.-aplica técnicas de administración de la productividad en equipos de trabajo. la retroalimentación será instantánea y también será calificado en forma instantánea.