Técnicas De Administración Y Optimización Del Tiempo

Ejecutivos Comerciales Y De Atención Al Cliente.

• Aplicar Técnicas De Optimización Del Tiempo En Reuniones Laborales Según Objetivo Trazado Para Esa Reunión Aplicar Herramientas De Planificación De Actividades Laborales Según Prioridades, Metas Y Órdenes De Trabajo Identificar Los Fundamentos Básicos De La Administración Y Optimización Del Tiempo Laboral Según La Literatura Técnica Existente Reconocer Buenas Prácticas Laborales De Administración Del Tiempo Basada En La Productividad Y Gestión De Recursos Disponibles

• Conocimientos Básicos En Administración
• Inducción Tecnológica-Metodológica Que Le Enseñará Como Avanzar Por Cada Capítulo
• El Participante Deberá Contar Con Un Manejo Básico Browsers Chrome O Mozilla Firefox
• Junto Con Esto Deberá Haber Leído La Guía Del Participante Con El Objetivo De Acceder Sin Problemas Al Curso Cargado En Plataforma
• Además, Deberá Contar Con Un Equipo Con Navegador Chrome O Modzilla, Amplificación De Audio O En Su Defecto La Posibilidad De Conectar Audífonos
• Conexión A Internet
• Computador Con Procesador Pentium Ii Con Un Mínimo De 333 Mhz O Superior
• Sistema Operativo Windows Xp O Superior (Recomendado), U Otro Sistema Para Navegar Por Internet 128 Mb Ram O Más, Resolución Mínima De Pantalla 800 X 600 Píxeles

QUE HARA: Metodología Interactiva-Expositiva Con Entrega De Contenidos Y Ejecución De Ejercicios De Aplicación Práctica En Plataforma Lms Donde El Usuario Podrá Aprender Sobre Técnicas De Administración Y Optimización Del Tiempo. Inicia Con Evaluación Diagnóstica (Apoyo Directo A Notas Bajo 5,0), Presentación De Objetivos Y Contenidos Del Curso E Instructivo Metodológico De Uso De Plataforma. Recursos: Manual Descargable Y Video Tutoriales Interactivos. Met. Enseñanza: 1.- Resolución De Problemas 2.- Resolución De Casos Aplicativos. Cada Módulo Tiene: Video Tutorial, Ejercicios De Aplicación, Resolución De Caso Y Material Descargable De Estudio. 4 Módulos Ordenados De Menor A Mayor Complejidad, Y Desbloqueados Para Su Libre Revisión. COMO LO HARA: caso de que es el tiempo y como se administra, términos pareados de mitos y realidad de la adm. Del tiempo. Caso de ladrones del tiempo. Cuestionario caso de reuniones efectivas y las 5ps de la gestión de reuniones eficaces. Luego se trabaja

Criterios De Evaluación: Se Medirá Si El Alumno Aplica Técnicas De Administración Y Optimización Del Tiempo Laboral Según Prioridades Y Órdenes De Trabajo De Jefaturas. Además, Se Mediará Si El Alumno Identifica Los Fundamentos Básicos De La Administración Y Optimización Del Tiempo Laboral Según La Literatura Técnica Existente. Reconoce Buenas Prácticas Laborales De Administración Del Tiempo Basada En La Productividad Y Gestión De Recursos Disponibles. Aplica Técnicas De Optimización Del Tiempo En Reuniones Laborales Según Objetivo Trazado Para Esa Reunión. Aplica Herramientas De Planificación De Actividades Laborales Según Prioridades, Metas Y Órdenes De Trabajo. Instrumento De Evaluación: Evaluación Diagnóstica Mediante Resolución De Cuestionario Medido Con Pauta De Evaluación. Evaluaciones Aplicativas Sumativas Por Módulos De Resolución De Casos Medida Con Pauta De Evaluación, Con Retroalimentación Técnica Automática. Evaluación Final, Caso Práctico Medido Con Pauta De Cotejo Norma