Técnicas De Comunicación Efectiva

Jefes de áreas comerciales, operacionales, productivas. Jefes de control de gestión, jefes de bodega, jefes de administración. Jefes de personal.

• Aplicar estrategias de comunicación multidireccional de acuerdo a teoría de niveles lógicos Reconocer las habilidades de comunicación efectivas requeridas en el trabajo y en la supervisión de equipos de trabajo Identificar los elementos comunicacionales de acuerdo a estudios, estrategias y contexto Aplicar estrategias de comunicación asertiva de acuerdo a metamodelo comunicacionales

• Conocimiento en dirección de personas (Medido Con Prueba De Ingreso)
• Curso Cuenta Con Inducción Tecnológica-Metodológica, Disponible En Plataforma
• Contar Con Un Computador Con A Lo Menos Un Procesador Intel, Mínimo 2 Gb De Memoria Ram, Conexión A Internet
• Contar Con Correo Electrónico Habilitado, Navegador Actualizado Y Adobe Acrobat Reader
• Contar Con Manejo A Nivel Usuario De Microsoft Office, Y Que Tengan Conocimientos Del Sistema Operativo Windows

QUE HARA: Curso Mediante Aula Virtual, Con Disposición De Contenidos En Plataforma Lms Contenidos. El Alumno En Primera Instancia Estudia Los Contenidos Dispuestos De Manera Digital En Aula, Para Luego Trabajar En Ejercicios Para Practicar Lo Aprendido Y Finalmente Pasar A Evaluación Del Modulo, De Esta Manera Se Alcanza Mejor El Aprendizaje Esperado Asociado A Técnicas de comunicación efectiva. Recursos: Manual De Estudio, Ejercicios, Resol. Caso, Foros Y Material Complementario. 1. Estudio De Contenidos Del Curso 2. Cuestionarios. 3.Resol. De Problemas 4.Casos. Los Cuales Se Disponen En Aula Tipo Ensayo Para Que El Alumno Desarrolle Y Luego Reciba El Feedback Del Docente. COMO LO HARÁ: Lectura De Contenidos Digitales Por Unidad. Revisión de videos y material audiovisual, y por unidad las sgtes. Act. Prácticas: caso de elementos comunicativos y analisis de caso de estrategias de comunicación efectiva. Resol de problema de como desarrollar las habilidades de comunicación efectiva. Caso

I. Criterios De Evaluación: Se Medirá si Identifica los elementos comunicacionales de acuerdo a estudios, estrategias y contexto. Reconoce las habilidades de comunicación efectivas requeridas en el trabajo y en la supervisión de equipos de trabajo. Aplica estrategias de comunicación multidireccional de acuerdo a teoría de niveles lógicos. Aplica estrategias de comunicación asertiva de acuerdo a metamodelo comunicacionales II. Instrumento De Evaluación: Evaluación Diagnóstica Mediante Resolución De Cuestionario Medido Con Pauta De Evaluación. Evaluaciones Aplicativas Sumativas Por Módulos De Cuestionarios o desarrollo de caso Medido Con Pauta De Evaluación. Evaluación Final, Cuestionario Y/o Caso Práctico Medido Con Pauta De Evaluación Iii. Norma De Evaluación: Escala De 1,0 A 7,0 Siendo 4,0 La Nota Mínima De Aprobación.