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Tecnicas De Investigacion Del Acoso Laboral, Sexual Y Violencia En El Trabajo

Centro De Capacitación Jyk Limitada (Capacitacion Jyk ) · Código SENCE 1238066461

20

horas

$112.037

por persona

12

veces impartido

22/07/2028

vigente hasta

5

comunas

Objetivo del curso

Una vez finalizada la actividad, los participantes serán capaces de aplicar TECNICAS DE INVESTIGACION DEL ACOSO LABORAL, SEXUAL Y VIOLENCIA EN EL TRABAJO, según la normativa vigente aplicable.

¿A quién está dirigido?

Encargados de Comités de higiene y seguridad, encargados de RRHH

Aprendizajes esperados

  • Describir los elementos fundamentales, de las herramientas técnicas aplicadas, según herramientas de comunicación Aplicar los elementos esenciales de los principios básicos de la investigación, según la normativa vigente aplicable Identificar los elementos esenciales de la normativa que regula las conductas de acoso y violencia laboral, según la normativa vigente aplicable

Requisitos y conocimientos previos

  • Conocimientos básicos sobre Ley Karin

Metodología

Método o técnica de enseñanza: El curso se desarrollará con una metodología interactiva y participativa con exposición del relator, donde se entregarán los conceptos de cada uno de los Ítem cubiertos por los Aprendizajes esperados Y Serán Ejemplificados En Base A Necesidades Habituales De Los Participantes Técnicas expositivas: El relator expondrá la materia del curso, donde entregará explicaciones conceptuales y teóricas de los contenidos involucrados en las competencias a desarrollar con el apoyo de: ¿ Manual del Curso ¿ Guías de apoyo ¿ Presentación de PPT ¿ Material audiovisual ¿ Guías de ejercicios ¿ Videoconferencia ¿ Pizarra Interactiva Durante La Exposición Teórica Los Participantes Pueden Hacer Preguntas Referentes A Los Contenidos Expuestos, el relator debe realizar Sesiones lúdicas Y Participativas. TALLERES: Los participantes guiados por el relator, desarrollaran ejercicios prácticos, utilizando las guías, con el fin de aplicar los conceptos expuestos y a

Requisitos técnicos y evaluación

CRITERIOS DE EVALUACION ¿ Identifica adecuadamente los elementos esenciales de la normativa que regula las conductas de acoso y violencia laboral, según la normativa vigente aplicable ¿ Describe correctamente los elementos fundamentales, de las herramientas técnicas aplicadas, según herramientas de comunicación ¿ Aplica de manera eficaz los elementos esenciales de los principios básicos de la investigación, según la normativa vigente aplicable Instrumento de Evaluación: Evaluación Final En Línea: Prueba De Aplicación Individual, Con Alternativas Sobre Los Contenidos Más Importantes Desarrollados En Cada Módulo. La Calificación De Los Cuestionarios Es Automática Y Una Retroalimentación Que Indica Las Razones Del Porqué Está Siendo Calificado De Tal Forma Y Dar Recomendaciones O Acciones Remediales De Apoyo Al Aprendizaje. Norma de evaluación: Para aprobar el curso, el participante debe cumplir con los siguientes requisitos: A) Requisito académico: se cumple aprobando todos

Equipo docente

L

Luis Paul Viekolas Olavarría Piñones

O

Osvaldo Mauricio Barrios Pérez

K

Kenneth Karl Mattisen Osorio

T

Tiare Andrea Donoso Mena

Psicóloga (Diseño Instruccional)

J

Jessica Paola Colque Cortés

Simulador de franquicia tributaria SENCE

Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.

100%

Renta hasta
1 UTM

$0

50%

Renta entre
1 y 5 UTM

$112.037
/ 2

15%

Renta sobre
5 UTM

85%
del costo

Valores referenciales. Consulta con un contador para el cálculo exacto.

Lugares donde se ha impartido

5 comunas

REGIÓN DE ANTOFAGASTA

Antofagasta

REGIÓN DE VALPARAÍSO

Valparaíso

REGIÓN DEL LIBERTADOR GENERAL BERNARDO O'HIGGINS

Mostazal

REGIÓN METROPOLITANA DE SANTIAGO

Renca Santiago