Tecnicas De Liderazgo

jefes de áreas, directivos

• Aplicar los elementos fundamentales del trabajo en equipo, según herramientas de motivación Describir los componentes esenciales de la motivación, según herramientas de comunicación Identificar los elementos principales sobre el Liderazgo, según herramientas comunicacionales

• Se requiere conocimientos básicos liderazgo y el participante debe poseer un computador con conexión a Internet, con memoria RAM superior a 2 GB
• Sistema operativo Windows versión 7 en adelante, Linux distribución Ubuntu o similar
• Debe contar con un navegador como: Internet Explorer, Mozilla o Chrome, un lector de documentos portables (PDF) tales como: Adobe Reader y con funcionalidades multimedia (reproducir sonidos, reproducir videos)
• Al ingresar en la plataforma el participante debe realizar la inducción tecnológica y metodológica a través de un tutorial de navegación que se encuentra en la guía del estudiante

El Curso Técnicas de Liderazgo se desarrollará en modalidad e-learning a través del Campus Virtual JYK. Esta plataforma educativa se basa en un modelo de aprendizaje colaborativo, donde internet provee el soporte tecnológico para la interacción entre cursantes y docentes. Podrás conectarte con el Campus en el horario y lugar que consideres conveniente, planificando las horas semanales de estudio. Al inscribirte, recibirás una Guía de Navegación con todas las instrucciones para acceder al curso y su correcta navegación. Además, encontrarás información relacionada con la presentación y bienvenida a la actividad y una Guia de participantes con toda la información respecto a la actividad. Las claves de usuario y contraseña, así como las fechas que involucra la actividad, serán informadas por medio de un correo de bienvenida. Durante el curso, contarás con material de estudio multimedia. Asimismo, deberás participar en un Foro de Discusión que permanecerá activo durante todo el curso,

INSTRUMENTOS DE EVALUACION: Evaluación Final En Línea: Prueba De Aplicación Individual, Con Alternativas De Desarrollo Sobre Los Contenidos Más Importantes Desarrollados En Cada Módulo Y Análisis De Casos. La Calificación De Los Cuestionarios Es Automática Y Una Retroalimentación Que Indica Las Razones Del Porqué Está Siendo Calificado De Tal Forma Y Dar Recomendaciones O Acciones Remediales De Apoyo Al Aprendizaje. Será medido en en una escala de 1 a 7 y se aprueba con nota mínima 4,0. CRITERIOS DE EVALUACION Identifica correctamente los elementos principales sobre el Liderazgo, según herramientas comunicacionales Describe adecuadamente los componentes esenciales de la motivación, según herramientas de comunicación Aplica eficazmente los elementos fundamentales del trabajo en equipo, según herramientas de motivación Norma de evaluación: Para aprobar el curso, el participante debe cumplir con los siguientes requisitos: A) Requisito académico: se cumple aprobando to