Técnicas De Liderazgo Y Comunicación Efectiva

Supervisores

• Reconocer las características del Estereotipo para el Supervisor-Líder, en contexto laboral
• Emplear técnicas de liderazgo y comunicación efectiva, en base al estereotipo del Supervisor-Lider

• Capacidad de comunicación oral y escrita en contextos laborales

¿QUÉ HARÁ? Se utilizará una metodología de ¿Aprendizaje Experiencial¿ (David Kolb), en donde el objetivo es adquirir y sintetizar nuevos CONOCIMIENTOS-HABILIDAD-ACTITUD a través de la asimilación de sus propias vivencias, es decir aprender ¿haciendo¿, o ¿Learning by doing¿, para ello se propiciará un entorno para que los participantes tengan la oportunidad de llevar a cabo ciertas tareas mientras exploran, descubren, experimentan, aplican y reflexionan sobre lo que hacen. El rol del facilitador será realizar todas las actividades pedagógicas en un contexto laboral actual de Chile, conduciendo a los participantes a tomar decisiones estratégicas en base a su futuro laboral. El módulo se iniciará con una presentación mutua entre el facilitador y los participantes, se favorecerá la puesta en práctica de los nuevos aprendizajes para pasar de la teoría a la práctica ¿CÓMO LO HARÁ? Se enseñará por medio de métodos, herramientas de transmisión de contenidos, procedimientos y principios, y ser

El facilitador será el encargado de realizar la evaluación y seguimiento del aprendizaje, esto se hará mediante el uso de RÚBRICAS, las cuales tendrán como objetivo medir el nivel de aprendizaje de los participantes en base a los siguientes criterios de logro: *El participante reconoce las funciones del Líder *El participantes es capaz de identificar las habilidades del supervisor-líder. *El participante es capaz de reconocer el concepto de "supervisor como líder" *El participante hace uso de técnicas de comunicación efectiva de manera óptima. *El participante es capaz de delegar tareas en base a métodos. *El participante reconoce la importancia del reconocimiento y la motivación. *El participante hace uso de técnicas para el manejo de conflictos