Tecnicas De Liderazgo Y Comunicación Organizacional

JEFATURAS Y SUPERVISORES

• APLICAR TECNICAS DE ORATARIA DENTRO DE EQUIPOS DE TRABAJO DISTINGUIR LAS CARACTERÍSTICAS DE LOS EQUIPOS DE ALTO RENDIMIENTO Y LA COHESIÓN DEL EQUIPO Y SU COLABORACIÓN
• RECONOCER LOS DIFERENTES MODELOS DE LIDERAZGO EFECTIVO EN UNA ORGANIZACIÓN DESARROLLAR TECNICAS DE COMUNICACIÓN Y ORATORIA, DENTRO DE EQUIPOS DE TRABAJO UTILIZAR TECNICAS DE LIDERAZGO Y LA COMUNICACIÓN EFECTIVA DENTRO DE EQUIPOS DE TRABAJO
• IDENTIFICAR LA IMPORTANCIA DEL LIDERAZGO EFECTIVO EN UNA ORGANIZACIÓN EMPLEAR METODOS DE COMUNICACIÓN EFECTIVA DENTRO DE EQUIPOS DE TRABAJO

• CONOCIMIENTOS BASICOS DE TRABAJO EN EQUIPO Y COMUNICACIÓN EFECTIVA

SE REALIZARÁN CLASES EXPOSITIVAS E INTERACTIVAS, APOYADAS EN PRESENTACIONES DIGITALES, EXPOSICIONES VÍA DATA SHOW Y EL RELATOR EXPONE LOS FUNDAMENTOS TEÓRICOS Y DIVERSOS DATOS RELACIONADOS CON LA UNIDAD TEMÁTICA. SE REALLIZARAN CLASES PRACTICAS, QUE CONSTITUYEN LA PARTE FUNDAMENTAL DEL CURSO Y SE DESARROLLAN A TRAVÉS DE LAS SIGUIENTES ACTIVIDADES GRUPALES (5 PERSONAS): SE REALIZARAN ESTUDIOS DE CASOS SOBRE LA IMPORTANCIA DEL LIDERAZGO EFECTIVO EN UNA ORGANIZACIÓN Y LOS DIFERENTES MODELOS DE LIDERAZGO EFECTIVO EN UNA ORGANIZACIÓN. TAMBIEN REALIZARAN EJERCICIOS DE RESOLUCION DE PROBLEMAS SOBRE LAS CARACTERÍSTICAS DE LOS EQUIPOS DE ALTO RENDIMIENTO Y LA COHESIÓN DEL EQUIPO Y SU COLABORACIÓN Y SOBRE LOS METODOS DE COMUNICACIÓN EFECTIVA DENTRO DE EQUIPOS DE TRABAJO. TAMBIEN REALIZARAN EJERCICIOS DE JUEGO DE ROLES SOBRE LA SIMULACION DE SITUACIONES DE TECNICAS DE LIDERAZGO Y LA COMUNICACIÓN EFECTIVA DENTRO DE EQUIPOS DE TRABAJO. TAMBIEN REALIZARAN UN PLENARIO SOBRE TECNICAS DE COMUNICACIÓN Y

1. INSTRUMENTO DE EVALUACION: SE REALIZARA UNA EVALUACION FINAL, LA CUAL CONSTA DE 7 PREGUNTAS DE DESARROLLO: 1.- NOMBRE LA IMPORTANCIA DEL LIDERAZGO EFECTIVO EN UNA ORGANIZACIÓN. CRITERIO DE EVALUACION: IDENTIFICA LA IMPORTANCIA DEL LIDERAZGO EFECTIVO EN UNA ORGANIZACIÓN?? 2.- DESCRIBA LOS DIFERENTES MODELOS DE LIDERAZGO EFECTIVO EN UNA ORGANIZACIÓN. CRITERIO DE EVALUACION: RECONOCE LOS DIFERENTES MODELOS DE LIDERAZGO EFECTIVO EN UNA ORGANIZACIÓN?? 3.- DEFINA LAS CARACTERÍSTICAS DE LOS EQUIPOS DE ALTO RENDIMIENTO Y LA COHESIÓN DEL EQUIPO Y SU COLABORACIÓN. CRITERIO DE EVALUACION: DISTINGUE LAS CARACTERÍSTICAS DE LOS EQUIPOS DE ALTO RENDIMIENTO Y LA COHESIÓN DEL EQUIPO Y SU COLABORACIÓN?? 4.- MENCIONE LOS METODOS DE COMUNICACIÓN EFECTIVA DENTRO DE EQUIPOS DE TRABAJO. CRITERIO DE EVALUACION: EMPLEA METODOS DE COMUNICACIÓN EFECTIVA DENTRO DE EQUIPOS DE TRABAJO?? 5.- NOMBRE LAS TECNICAS DE LIDERAZGO Y LA COMUNICACIÓN EFECTIVA DENTRO DE EQUIPOS DE TRABAJO. C