Técnicas De Liderazgo Y Dirección De Equipos

TÉCNICAS DE LIDERAZGO Y DIRECCIÓN DE EQUIPOS Jefes De Producción, Jefes De Operaciones, Supervisores De Lineas Productivas, Jefes De Mantenimiento, Jefes Comerciales, Jefes De Ventas

• Reconocer las técnicas de trabajo en equipo de acuerdo a perfil de las personas que componen el equipo de trabajo Aplicar técnicas de liderazgo en equipos de trabajo de acuerdo a contexto situacional Identificar aspectos generales de la comunicación en equipos de trabajo de acuerdo a estudios existentes

• Conocimiento Y Experiencia En liderazgo y dirección de Equipos De Trabajo
• Nociones De Los Procesos Productivos De La Empresa
• Contar Con Un Computador Con A Lo Menos Un Procesador Intel, Mínimo 2 Gb De Memoria Ram, Conexión A Internet
• Contar Con Correo Electrónico Habilitado, Navegador Actualizado Y Adobe Acrobat Reader
• Contar Con Manejo A Nivel Usuario

QUE HARA: Curso TÉCNICAS DE LIDERAZGO Y DIRECCIÓN DE EQUIPOS mediante conferencia en vivo, metodología aula invertida, en la cual se dejan en plataforma lms contenidos de estudios previos a la realización de las clases sincrónicas, para luego pasar a las exposiciones online del docente en la cual se expone por t ema (apoyado con ppt, videos y manuales), luego se trabaja en ejercicios aplicativos para practicar lo aprendido para finalmente pasar a evaluación del módulo, de esta manera se alcanza mejor el aprendizaje esperado. recursos: manual y tutoría directa del relator, video, ejercicios, resol. Caso. Módulos ordenados de menor a mayor complejidad. MET: 1. resol. De problemas 2. casos. 3 debates. COMO LO HARÁ: exposición online sincrónica del docente apoyado con ppt, video y manual. Resol. De problemas. lectura de contenidos del curso, participar de clases expositivas del docente, para luego pasar a actividades prácticas asociadas a: Al inicio de las clases, el facilitador activará

Criterios: Se Medirá si Identifica aspectos generales de la comunicación en equipos de trabajo de acuerdo a estudios existentes. Reconoce las técnicas de trabajo en equipo de acuerdo a perfil de las personas que componen el equipo de trabajo. Aplica técnicas de liderazgo en equipos de trabajo de acuerdo a contexto situacional. // Instrumentos De Evaluación: Evaluación Diagnostica Mediante Cuestionario Medido Con Pauta De Evaluación. La Evaluación Cualitativa Se Realizará A Través De Una Pauta De Observación Que El Relator Completará Durante Los Ejercicios Desarrollados En Cada Módulo. Mientras Que Los Conocimientos Se Aplica Cuestionario Y Caso Medido Con Pauta De Evaluación. // Normas De Evaluación: Escala De 1,0 A 7,0 Siendo 4,0 La Nota Mínima De Aprobación.