Técnicas De Planificación Estratégica.

Encargados de planificación y control de gestión. Encargados de procesos administrativos.

• Implementar un plan estratégico organizacional de acuerdo a metas trazadas por la organización
• Evaluar el plan estratégico organizacional mediante herramientas de control de gestión
• Identificar las etapas de la planificación estratégica de acuerdo a estudios existentes
• Reconocer el proceso de diseño estratégico de acuerdo a etapas y características de la empresa

• Conocimientos en planificación estrategica y control de gestión (Medido Con Prueba De Ingreso)
• Curso Cuenta Con Inducción Tecnológica-Metodológica, Disponible En Plataforma
• Contar Con Un Computador Con A Lo Menos Un Procesador Intel, Mínimo 2 Gb De Memoria Ram, Conexión A Internet
• Contar Con Correo Electrónico Habilitado, Navegador Actualizado Y Adobe Acrobat Reader
• Contar Con Manejo A Nivel Usuario De

QUE HARA: Curso Mediante Aula Virtual, Con Disposición De Contenidos En Plataforma Lms Contenidos. El Alumno En Primera Instancia Estudia Los Contenidos Dispuestos De Manera Digital En Aula, Para Luego Trabajar En Ejercicios Para Practicar Lo Aprendido Y Finalmente Pasar A Evaluación Del Modulo, De Esta Manera Se Alcanza Mejor El Aprendizaje Esperado Asociado A TÉCNICAS DE PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA. Recursos: Manual De Estudio, Ejercicios, Resol. Caso, Foros Y Material Complementario. 1. Estudio De Contenidos Del Curso 2. Cuestionarios. 3.Resol. De Problemas 4.Casos. Los Cuales Se Disponen En Aula Tipo Ensayo Para Que El Alumno Desarrolle Y Luego Reciba El Feedback Del Docente. COMO LO HARÁ: Lectura De Contenidos Digitales Por Unidad. Revisión de videos y material audiovisual, y por unidad las sgtes. Act. Prácticas: caso con cuestionario de preguntas de ciclo administrativo y de planificación. Resol de problema de etapas de la planificación estrategica. Cuestionario de conceptos claves

I. Criterios De Evaluación: Se Medirá si Identifica las etapas de la planificación estratégica de acuerdo a estudios existentes. Reconoce el proceso de diseño estratégico de acuerdo a etapas y características de la empresa. Implementa un plan estratégico organizacional de acuerdo a metas trazadas por la organización. Evalua el plan estratégico organizacional mediante herramientas de control de gestión.//.II. Instrumento De Evaluación: Evaluación Diagnóstica Mediante Resolución De Cuestionario Medido Con Pauta De Evaluación. Evaluaciones Aplicativas Sumativas Por Módulos De Cuestionarios o desarrollo de caso Medido Con Pauta De Evaluación. Evaluación Final, Cuestionario Y/o Caso Práctico Medido Con Pauta De Evaluación Iii. Norma De Evaluación: Escala De 1,0 A 7,0 Siendo 4,0 La Nota Mínima De Aprobación.