Juan Pablo Caamano Capacitacion E.I.R.L. · Código SENCE 1238051239
150
horas
$300.000
por persona
4
veces impartido
12/07/2027
vigente hasta
3
comunas
Objetivo del curso
Al término del curso el participante será capaz de aplicar técnicas de prevención de riesgos psicosociales de acuerdo al instrumento Suseso Istas 21.
Jefes de area, supervisores y encargados de RR.HH.
La modalidad es a distancia, en la que el participante sera guiado por un manual de instruccion dividido en unidades de lectura y trabajo. El participante, siguiendo las instrucciones del manual, debe leer el material y completar cada una de las evaluaciones ordenadas por unidad al final del manual. Estas auto evaluaciones incluyen una pauta de correccion que el participante debera cotejar de forma posterior a la realizacion de la auto evaluacion. Entre los contenidos y preguntas de las evaluaciones, encuentran incluidos "terminos pareados", "mapas conceptuales", "gestion de estudios de casos", etc. Cada actividad es evaluada con una rubrica para iniciar el proceso, se realiza una medicion diagnostica presencial. Al terminar la actividad, se realizara¿ una evaluacion global sobre todas las unidades del manual. Los participantes tendra¿n disponible el siguiente correo electronico; [email protected] (Juan Pablo Caamaño, relator), a traves del cual los participantes podran realizar cons
Evaluacio¿n diagno¿stico inicial, cuyo objetivo es medir e identificar brechas. evaluaciones parciales correspondientes a cada unidad y a trave¿s de los ejercicios pra¿cticos de cada tema, que debera¿n ser completados y presentados por el participante. Evaluacio¿n final: se agrega evaluacio¿n final con respectivas pautas de evaluacio¿n y correccio¿n y tienen como objetivo medir si aplica técnicas de prevención de riesgos psicosociales de acuerdo al instrumento Suseso Istas 21, Identifica los factores de riesgos psicosociales señalados en el instrumento suseso istas 21, Identifica factores de estrés en el contexto laboral, reconoce los tipos de liderazgo para lograr un trabajo en equipo colaborativo, aplica herramientas de gestión del tiempo para organizar las tareas, emplea técnicas de comunicación asertiva en la resolución de conflictos, y realizar presupuesto familiar para lograr equilibrio financiero. Se utilizara¿ pauta de evaluacio¿n, al final, asociado al logro de los aprendi
Juan Pablo Caamaño Valdes
Coach Ontológico Y Ingeniero Civil Industrial
Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.
100%
Renta hasta
1 UTM
$0
50%
Renta entre
1 y 5 UTM
$300.000
/ 2
15%
Renta sobre
5 UTM
85%
del costo
Valores referenciales. Consulta con un contador para el cálculo exacto.
REGIÓN DEL LIBERTADOR GENERAL BERNARDO O'HIGGINS
REGIÓN METROPOLITANA DE SANTIAGO