Técnicas De Prevención Del Estrés En Trabajadores
T & S Capacitacion Chile Limitada · Código SENCE 1238032757
150
horas
$750.000
por persona
15
veces impartido
07/04/2026
vigente hasta
4
comunas
Objetivo del curso
Aplicar Técnicas De Prevención Del estrés Mediante estrategias de abordamiento recomendada por experto y de Acuerdo Al Tipo De Trabajo, Factores De Riesgos Y Contexto Laboral.
¿A quién está dirigido?
Personal Operativo Del Departamento De Seguridad Y Salud Ocupacional: Prevencionistas Y Miembros Operativos Comité Paritario.
Aprendizajes esperados
- Identificar Los Fundamentos Del Estrés Según Estudios Científicos
- Aplicar Actividades Físicas Compensatorias En Trabajadores De Acuerdo A Su Factor De Riesgo De Estrés Y Contexto Situacional
- Reconocer Los Factores De Riesgos De Estrés en trabajadores Según Agente Estresor y contexto laboral Analizar Las Estrategias Preventivas De Afrontamiento Del Síndrome De Agotamiento Profesional (Sap) En Trabajadores Según Contexto Laboral
Requisitos y conocimientos previos
- Conocimientos Básicos De Prevención
Metodología
Metodología De Autoaprendizaje, Apoyado Con Manual De Técnicas De Prevención Del Estrés En Trabajadores. Avance Según Ritmo Y Capacidades Propias, En Margen De Tiempo Preestablecido X Calendario De Trabajo, Intencionado La Autodisciplina. La estructuración para el aprendizaje es mediante segmentación de los contenidos por unidad, donde el alumno estudiará cada contenidos, para posteriormente llevar a la práctica mediante el desarrollo de actividades aplicativas, y luego desarrollar la evaluación del modulo para medir el aprendizaje alcanzado. Sera el tutor quien día a día vaya guiando el aprendizaje, para lo cual hace seguimiento del avance de cada alumno, crea un grupo de wsap donde a diario hace preguntas referidas al tema en que se va avanzado y aclara dudas de los alumnos. Para quienes no alcancen el aprendizaje, el tutor se contactara directo y le enviara material de apoyo para que pueda interiorizar la temática del curso. Recursos: Manual, Actividades Aplicativas, Evaluaciones Po
Requisitos técnicos y evaluación
Criterios De Evaluación: Se Medirá Si Identifica Los Fundamentos Del Estrés Según Estudios Científicos. Reconoce Los Factores De Riesgos De Estrés en trabajadores Según Agente Estresor y contexto laboral. Analiza Las Estrategias Preventivas De Afrontamiento Del Síndrome De Agotamiento Profesional (Sap) En Trabajadores Según Contexto Laboral. Aplica Actividades Físicas Compensatorias En Trabajadores De Acuerdo A Su Factor De Riesgo De Estrés Y Contexto SituacionalInstrumento De Evaluación: Evaluación Diagnóstica Mediante Preguntas Abiertas Y Definición De Conceptos Medida Con Pauta De Evaluación. Evaluaciones Sumativas Por Capítulo Aplicativas De Resolución De Problemas Y/O Resolución De Casos Medida Con Pauta De Evaluación. Evaluación Final, Resolución De Problema Y Preguntas Abiertas Medido Con Rúbrica De Evaluación. Norma De Evaluación: Escala De 1,0 A 7,0 Siendo 4,0 La Nota Mínima De Aprobación (Parciales: 70%, Final: 30%).
Equipo docente
Romina Belén Barrera Torreblanca
Psicóloga Organizacional
Claudia Marcela Ávila Fuentes
Psicólogo
Simulador de franquicia tributaria SENCE
Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.
100%
Renta hasta
1 UTM
$0
50%
Renta entre
1 y 5 UTM
$750.000
/ 2
15%
Renta sobre
5 UTM
85%
del costo
Valores referenciales. Consulta con un contador para el cálculo exacto.
Lugares donde se ha impartido
4 comunasREGIÓN DE MAGALLANES Y LA ANTÁRTICA CHILENA
REGIÓN DEL BÍO-BÍO
REGIÓN METROPOLITANA DE SANTIAGO