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🔄 Mixta Administración

Tecnicas De Teletrabajo Eficiente

Instituto De Estudios, Asesorías Y Capacitación Limitada · Código SENCE 1238032545

40

horas

$130.000

por persona

8

veces impartido

04/04/2026

vigente hasta

2

comunas

Objetivo del curso

Al finalizar el curso los participantes serán capaces de aplicar técnicas y herramientas de teletrabajo respetando los modelos de eficiencia y procesos, dentro de la organización

¿A quién está dirigido?

Administrativos

Aprendizajes esperados

  • Identificar buenas prácticas de teletrabajo que permiten la organizar eficientemente de la jornada laboral Emplear técnicas de auto cuidado para mejorar su calidad de vida laboral Reconocer los fundamentos del teletrabajo de acuerdo con sus características Aplicar técnicas de comunicación efectiva optimizando la interacción con sus interlocutores dentro de la organización

Requisitos y conocimientos previos

  • Conocimientos Básicos En Administración

Metodología

En el curso a-distancia técnicas de teletrabajo eficiente, el proceso de aprendizaje se realiza mediante la interacción y estudio del material de las 4 unidades el material está diseñado para que los participantes puedan gestionar su aprendizaje con material por medio de lecturas, casos, actividades de aprendizaje, en todas las unidades. Cada participante avanzara según ritmo y capacidades propias, en margen de tiempo preestablecido x calendario de trabajo (2 horas diarias), intencionado la autodisciplina. ¿QUÉ VA A HACER? (ESTRATEGIA DE APRENDIZAJE): El Relator pone a disposición un manual relacionado con la aplicación de las tecnicas de trabajo en equipo. El relator está disponible 44 horas a la semana para responder a las dudas, vía telefónica o por e-mail a [email protected]. ¿CON QUE LO HARÁ? Recursos: manual, guía del estudiante, pauta de corrección, actividades aplicativas, evaluaciones por modulo y glosario de términos. ¿CÓMO LO HARA? La interiorización de los temas por parte d

Requisitos técnicos y evaluación

En este curso a distancia o autoinstrucción se medirá lo cualitativo a través del grado de dominio de los contenidos del curso, relacionado directamente con los objetivos específicos del curso que son consecuencia del objetivo general del Curso y la trazabilidad. B) técnicas e instrumentos de medición: la presente actividad de capacitación considera el desarrollo de todos los aprendizajes esperados y objetivos específicos del curso indicados en la presente propuesta. Test inicial: serán de respuestas breves, donde el alumno deberá responder de manera acotada las preguntas expuestas. Test final: será el análisis de casos, respuestas breves, selección múltiple y ejercicio interpretativo c) norma de evaluación: en este curso la norma de evaluación será el porcentaje para ambos test (inicial y final), cada una de las preguntas de los distintos ítems tendrán una escala de 0 a 100% y serán promediadas en donde además la nota mínima para aprobar el curso será de 60% de exigencia. Para ello se

Equipo docente

P

Paulette Angélica Olave Campos

Psicólogo

Simulador de franquicia tributaria SENCE

Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.

100%

Renta hasta
1 UTM

$0

50%

Renta entre
1 y 5 UTM

$130.000
/ 2

15%

Renta sobre
5 UTM

85%
del costo

Valores referenciales. Consulta con un contador para el cálculo exacto.

Lugares donde se ha impartido

2 comunas

REGIÓN DE LOS LAGOS

Puerto Varas

REGIÓN DEL LIBERTADOR GENERAL BERNARDO O'HIGGINS

Coltauco