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🔄 Mixta Administración

Técnicas De Trabajo A Distancia: Teletrabajo

Centro De Entrenamiento Y Capacitacion En Reanimacion Y Prevencion · Código SENCE 1238079873

120

horas

$429.772

por persona

17

veces impartido

02/06/2029

vigente hasta

1

comunas

Objetivo del curso

IDENTIFICAR TÉCNICAS DE TELETRABAJO RESPETANDO LA NORMATIVA VIGENTE.

¿A quién está dirigido?

EJECUTIVOS DE SERVICIO AL CLIENTE Y EJECUTIVOS DE VENTAS

Aprendizajes esperados

  • DESCRIBIR LA NORMATIVA LEGAL DE TELETRABAJO TOMANDO EN CUENTA LOS DERECHOS Y OBLIGACIONES IDENTIFICAR TÉCNICAS DE TELETRABAJO RESPETANDO MECANISMOS DE GESTIÓN DE RIESGOS LABORALES
  • RECONOCER LOS FUNDAMENTOS DEL TELETRABAJO DE ACUERDO CON SUS CARACTERÍSTICAS

Requisitos y conocimientos previos

  • POSEER HABILIDADES DE COMUNICACIÓN Y TRABAJO EN EQUIPO
  • CONOCIMIENTO BÁSICO DE LOS PROCESOS DE LA ORGANIZACIÓN
  • COMPRENSIÓN LECTOESCRITURA

Metodología

EL CURSO A-DISTANCIA TÉCNICAS DE TRABAJO A DISTANCIA: TELETRABAJO, EL PROCESO DE AUTOAPRENDIZAJE SE REALIZA MEDIANTE LA INTERACCIÓN Y ESTUDIO DEL MANUAL QUE TIENE 3 MÓDULOS. 1)EL PROCESO DE AUTOAPRENDIZAJE SE DESARROLLARÁ CON LA ENTREGA DEL MANUAL, SUS SOLUCIONARIOS Y DE RECOMENDACIONES E INSTRUCCIONES DE AUTOESTUDIO POR PARTE DEL ORGANISMO, CON ESTO EL ALUMNO ADMINISTRA Y GESTIONA POR SI MISMO LA VELOCIDAD DE ENTREGA DE CONTENIDOS, ADAPTÁNDOLAS A SU CAPACIDAD DE SU APRENDIZAJE. EL PARTICIPANTE DEBE LEER, RESOLVER LOS ACTIVIDADES Y EJERCICIOS DE AUTOINSTRUCCIÓN QUE ESTÁN EN CADA UNO DE LOS MÓDULOS, LOS CUAL SE DESARROLLARA DE LA SIGUIENTE MANERA: EN EL MÓDULO 1, DEBERÁN RECONOCER LOS FUNDAMENTOS DEL TELETRABAJO DE ACUERDO CON SUS CARACTERÍSTICAS, POR MEDIO DEL DESARROLLO DE UNA ACTIVIDAD CON PREGUNTAS ABIERTAS Y GENERACIÓN DE UNA MATRIZ DE FACTORES, TAMBIÉN DEBERÁN DESARROLLAR UN ENSAYO Y CASO DISPONIBLE, EN EL CUAL POR MEDIO DE PREGUNTAS ABIERTAS DEBERÁN PONER EN PRACTICA LOS PASOS ME

Requisitos técnicos y evaluación

A) CRITERIOS DE EVALUACIÓN: ESTE CURSO A DISTANCIA O AUTOINSTRUCCIÓN MEDIRÁ LO CUALITATIVO A TRAVÉS DEL GRADO DE DOMINIO DE LOS CONTENIDOS DEL CURSO, RELACIONADO DIRECTAMENTE CON LOS OBJETIVOS ESPECÍFICOS DEL CURSO QUE SON CONSECUENCIA DEL OBJETIVO GENERAL DEL CURSO Y LA TRAZABILIDAD. 1.-RECONOCE LOS FUNDAMENTOS DEL TELETRABAJO. 2.-DESCRIBE LA NORMATIVA LEGAL DE TELETRABAJO. 3.-IDENTIFICA HABILIDADES DE TELETRABAJO EN FORMA EFICIENTE. B) TÉCNICAS E INSTRUMENTOS DE MEDICIÓN: LA PRESENTE ACTIVIDAD DE CAPACITACIÓN CONSIDERA EL DESARROLLO DE TODOS LOS APRENDIZAJES ESPERADOS Y OBJETIVOS ESPECÍFICOS DEL CURSO INDICADOS EN LA PRESENTE PROPUESTA. TEST INICIAL: SERÁN DE SELECCIÓN MÚLTIPLE Y RESPUESTAS BREVES, DONDE EL ALUMNO DEBERÁ RESPONDER DE MANERA ACOTADA LAS PREGUNTAS EXPUESTAS. TEST FINAL: SERÁ ANÁLISIS DE CASO DONDE EL ALUMNO DEBERÁ CONSIDERAR EL ANÁLISIS DE CASOS, RESPUESTAS BREVES Y SELECCIÓN MÚLTIPLE, LAS PREGUNTAS DE DESARROLLO QUE SE PRESENTAN Y SERÁ NECESARIO RESPONDER EN UNA H

Equipo docente

L

Luis Esteban Espinoza Díaz

Ingeniero En Administración

F

Felipe Gustavo Bustos Vergara

Ingeniero Comercial/ Autor

Simulador de franquicia tributaria SENCE

Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.

100%

Renta hasta
1 UTM

$0

50%

Renta entre
1 y 5 UTM

$429.772
/ 2

15%

Renta sobre
5 UTM

85%
del costo

Valores referenciales. Consulta con un contador para el cálculo exacto.

Lugares donde se ha impartido

1 comunas

REGIÓN METROPOLITANA DE SANTIAGO

Santiago