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🔄 Mixta Administración

Técnicas Efectivas Para El Trabajo En Equipo

Growth Factor S.A. · Código SENCE 1238046023

8

horas

$87.360

por persona

1

veces impartido

22/03/2027

vigente hasta

Objetivo del curso

APLICAR TÉCNICAS EFECTIVAS PARA EL TRABAJO EN EQUIPO CONSIDERANDO PARÁMETROS Y CONTEXTOS SITUACIONALES.

¿A quién está dirigido?

ENCARGADOS DEL ÁREA ADMINISTRATIVA DE: PROCESOS CURRICULARES, ACADÉMICOS Y DE VINCULACIÓN.

Aprendizajes esperados

  • IDENTIFICAR LOS FUNDAMENTOS DEL TRABAJO EN EQUIPO SEGÚN SUS CARACTERÍSTICAS APLICAR TÉCNICAS EFECTIVAS PARA EL TRABAJO EN EQUIPO DE ACUERDO A LOS PARÁMETROS DE INTEGRACIÓN Y RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS
  • UTILIZAR TÉCNICAS PARA FORTALECIMIENTO DE LA COMUNICACIÓN EN EQUIPOS DE TRABAJO CONSIDERANDO CONTEXTOS SITUACIONALES

Requisitos y conocimientos previos

  • CONOCIMIENTOS BÁSICOS DE PROCESOS ADMINISTRATIVOS DE LA INSTITUCIÓN

Metodología

EL CURSO SE DESARROLLARÁ EN SU PARTE TEÓRICA A TRAVÉS DE LA EXPOSICIÓN DEL RELATOR, CON APOYO DE MATERIAL AUDIOVISUAL POWER POINT Y VIDEOS, TODO ESTO CON LA PARTICIPACIÓN ACTIVA ENTRE EL RELATOR Y LOS ALUMNOS MEDIANTE PREGUNTAS Y CONSULTAS. LAS HORAS PRACTICAS SE DESARROLLARÁN A TRAVÉS DE TRABAJOS GRUPALES, EN GRUPO DE 5 O 6 PERSONAS Y TALLERES DE APLICACIÓN, EL RELATOR ENTREGARA CIERTAS SITUACIONES PARA CREAR SIMULACIONES EMPLEANDO TÉCNICAS EFECTIVAS PARA EL TRABAJO EN EQUIPO. EN LAS CUALES SE CONTEMPLAN JUEGO DE ROLES, EJEMPLIFICACIÓN, IDENTIFICACIÓN LOS FUNDAMENTOS DEL TRABAJO EN EQUIPO SEGÚN SUS CARACTERÍSTICAS. TAMBIÉN SE UTILIZARÁN TÉCNICAS PARA FORTALECIMIENTO DE LA COMUNICACIÓN EN EQUIPOS DE TRABAJO CONSIDERANDO CONTEXTOS SITUACIONALES. Y ADEMÁS, SE APLICARÁN TÉCNICAS EFECTIVAS PARA EL TRABAJO EN EQUIPO DE ACUERDO A LOS PARÁMETROS DE INTEGRACIÓN Y RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS. TODO ESTO, SE REALIZARÁ UTILIZANDO CASOS REALES BAJO DISTINTOS CONTEXTOS SITUACIONALES EN EL MUNDO COTID

Requisitos técnicos y evaluación

SE EVALUARÁN LOS CONOCIMIENTOS ADQUIRIDOS RESPECTO A LAS TÉCNICAS EFECTIVAS PARA EL TRABAJO EN EQUIPO. EL RELATOR EVALUARÁ ESTO A TRAVÉS DE UNA PAUTA DE COTEJO, SE APRUEBA CON NOTA MÍNIMA 4.0, DENTRO DE UNA ESCALA DE 1.0 A 7.0. SE EVALUARÁ EN 100% EN LOS EJERCICIOS PRÁCTICOS DE JUEGO DE ROLES, EJEMPLIFICACIÓN Y APLICACIÓN DE LAS TÉCNICAS EFECTIVAS PARA EL TRABAJO EN EQUIPO CONSIDERANDO PARÁMETROS Y CONTEXTOS SITUACIONALES. TODO, CONSIDERANDO LOS SIGUIENTES CRITERIOS DE EVALUACIÓN: 1.-IDENTIFICA LOS FUNDAMENTOS DEL TRABAJO EN EQUIPO SEGÚN SUS CARACTERÍSTICAS. 2.-UTILIZA TÉCNICAS PARA FORTALECIMIENTO DE LA COMUNICACIÓN EN EQUIPOS DE TRABAJO CONSIDERANDO CONTEXTOS SITUACIONALES. 3.-APLICA TÉCNICAS EFECTIVAS PARA EL TRABAJO EN EQUIPO DE ACUERDO A LOS PARÁMETROS DE INTEGRACIÓN Y RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS.

Equipo docente

M

María Marcela Sepúlveda Medina

Psicóloga

A

Andrés Esteban Guerrero Acevedo

Ingeniero Comercial

O

Oscar Ricardo Gamboa Muñoz

Psicologo

A

Alma Gertie Mujica Platz

Psicóloga

M

María José Troncoso Figueroa

Psicóloga

M

Manuel Antonio Flores Benavente

Psicólogo

A

Andro Vojkovic Trier

Bioquímico

Simulador de franquicia tributaria SENCE

Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.

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Renta hasta
1 UTM

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Renta entre
1 y 5 UTM

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Renta sobre
5 UTM

85%
del costo

Valores referenciales. Consulta con un contador para el cálculo exacto.