Growth Factor S.A. · Código SENCE 1238046023
8
horas
$87.360
por persona
1
veces impartido
22/03/2027
vigente hasta
Objetivo del curso
APLICAR TÉCNICAS EFECTIVAS PARA EL TRABAJO EN EQUIPO CONSIDERANDO PARÁMETROS Y CONTEXTOS SITUACIONALES.
ENCARGADOS DEL ÁREA ADMINISTRATIVA DE: PROCESOS CURRICULARES, ACADÉMICOS Y DE VINCULACIÓN.
EL CURSO SE DESARROLLARÁ EN SU PARTE TEÓRICA A TRAVÉS DE LA EXPOSICIÓN DEL RELATOR, CON APOYO DE MATERIAL AUDIOVISUAL POWER POINT Y VIDEOS, TODO ESTO CON LA PARTICIPACIÓN ACTIVA ENTRE EL RELATOR Y LOS ALUMNOS MEDIANTE PREGUNTAS Y CONSULTAS. LAS HORAS PRACTICAS SE DESARROLLARÁN A TRAVÉS DE TRABAJOS GRUPALES, EN GRUPO DE 5 O 6 PERSONAS Y TALLERES DE APLICACIÓN, EL RELATOR ENTREGARA CIERTAS SITUACIONES PARA CREAR SIMULACIONES EMPLEANDO TÉCNICAS EFECTIVAS PARA EL TRABAJO EN EQUIPO. EN LAS CUALES SE CONTEMPLAN JUEGO DE ROLES, EJEMPLIFICACIÓN, IDENTIFICACIÓN LOS FUNDAMENTOS DEL TRABAJO EN EQUIPO SEGÚN SUS CARACTERÍSTICAS. TAMBIÉN SE UTILIZARÁN TÉCNICAS PARA FORTALECIMIENTO DE LA COMUNICACIÓN EN EQUIPOS DE TRABAJO CONSIDERANDO CONTEXTOS SITUACIONALES. Y ADEMÁS, SE APLICARÁN TÉCNICAS EFECTIVAS PARA EL TRABAJO EN EQUIPO DE ACUERDO A LOS PARÁMETROS DE INTEGRACIÓN Y RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS. TODO ESTO, SE REALIZARÁ UTILIZANDO CASOS REALES BAJO DISTINTOS CONTEXTOS SITUACIONALES EN EL MUNDO COTID
SE EVALUARÁN LOS CONOCIMIENTOS ADQUIRIDOS RESPECTO A LAS TÉCNICAS EFECTIVAS PARA EL TRABAJO EN EQUIPO. EL RELATOR EVALUARÁ ESTO A TRAVÉS DE UNA PAUTA DE COTEJO, SE APRUEBA CON NOTA MÍNIMA 4.0, DENTRO DE UNA ESCALA DE 1.0 A 7.0. SE EVALUARÁ EN 100% EN LOS EJERCICIOS PRÁCTICOS DE JUEGO DE ROLES, EJEMPLIFICACIÓN Y APLICACIÓN DE LAS TÉCNICAS EFECTIVAS PARA EL TRABAJO EN EQUIPO CONSIDERANDO PARÁMETROS Y CONTEXTOS SITUACIONALES. TODO, CONSIDERANDO LOS SIGUIENTES CRITERIOS DE EVALUACIÓN: 1.-IDENTIFICA LOS FUNDAMENTOS DEL TRABAJO EN EQUIPO SEGÚN SUS CARACTERÍSTICAS. 2.-UTILIZA TÉCNICAS PARA FORTALECIMIENTO DE LA COMUNICACIÓN EN EQUIPOS DE TRABAJO CONSIDERANDO CONTEXTOS SITUACIONALES. 3.-APLICA TÉCNICAS EFECTIVAS PARA EL TRABAJO EN EQUIPO DE ACUERDO A LOS PARÁMETROS DE INTEGRACIÓN Y RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS.
María Marcela Sepúlveda Medina
Psicóloga
Andrés Esteban Guerrero Acevedo
Ingeniero Comercial
Oscar Ricardo Gamboa Muñoz
Psicologo
Alma Gertie Mujica Platz
Psicóloga
María José Troncoso Figueroa
Psicóloga
Manuel Antonio Flores Benavente
Psicólogo
Andro Vojkovic Trier
Bioquímico
Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.
100%
Renta hasta
1 UTM
$0
50%
Renta entre
1 y 5 UTM
$87.360
/ 2
15%
Renta sobre
5 UTM
85%
del costo
Valores referenciales. Consulta con un contador para el cálculo exacto.