Técnicas Para El Cuidado Laboral En El Teletrabajo

JEFES DE RRHH, SUPERVISORES DE RRHH, ENCARGADO DE OPERACIONES, JEFE DE TURNO, SUPERVISORES DE TURNO, JEFE DE OBRA, SUPERVISORES DE OBRA, JEFE DE TIENDA Y SUPERVISORES DE TIENDAS.

• IDENTIFICAR LOS PRINCIPALES CONCEPTOS ASOCIADOS AL TELETRABAJO, SEGÚN LA DIRECCIÓN DEL TRABAJO Y LA SUPERINTENDENCIA DE SEGURIDAD QUE REGULA LA NUEVA LEY
• EMPLEAR TECNICAS DE AUTOEVALUACIÓN, SEGÚN LO INDICA LA SUPERINTENDENCIA DE SEGURIDAD SOCIAL, A TRAVÉS DEL OFICIO 3049 DE LA INTENDENCIA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
• APLICAR TÉCNICAS DEL CUIDADO LABORAL EN EL TELETRABAJO, DE ACUERDO CON LOS PROTOCOLOS SANITARIOS COVID-19 EN EL CONTEXTO DEL TELETRABAJO
• RECONOCER LOS RIESGOS EN EL TELETRABAJO, LOS EFECTOS EN LA SALUD Y LAS MEDIDAS DE PREVENCIÓN

• CONOCIMIENTOS BASICOS DEL USO DE UNA COMPUTADORA Y NAVEGADOR DE INTERNET GOOGLE CHROME (VERSIÓN 83.0.4103.116 (BUILD OFICIAL) (64 BITS))
• CONOCIMIENTOS BASICOS SOBRE LAS NORMAS LEGALES VINCULADAS A LAS DISPOSICIONES SOBRE TRABAJO A DISTANCIA Y TELETRABAJO
• EXISTE UN BOTON DE DONDE SE ENCUENTRA LA ¿GUIA DEL PARTICIPANTE¿ DEL CURSO
• EXISTE UNA ¿PRUEBA DIAGNOSTICA¿ PARA MEDIR EL GRADO DE CONOCIMIENTO DEL PARTICIPANTE

LA METODOLOGIA PROPUESTA SERA LLEVADA A CABO EN UNA PLATAFORMA E-LEARNING, PARA LO CUAL SE LES ENVIARA A LOS ALMUNOS EL LINK DE ACCESO, NOMBRE DE USUARIO Y CONTRASEÑA) PARA PODER ACCEDER A ESTA. EN CADA MODULO, EL PARTICIPANTE DEBERA NAVEGAR, DONDE DEBE PINCHAR EL NOMBRE DEL MODULO Y VISUALIZARAN EL CONTENIDO CORRESPONDIENTE. EXISTEN ACTIVIDADES PRACTICAS EN CADA MODULO (DENTRO DE CADA CAPSULA), DONDE EL PARTICIPANTE DEBERA RESPONDER O DESARROLLAR EJERCICIOS PRACTICOS INTERACTIVOS. EXISTE UN FORO PARA REALIZAR CONSULTAS Y DEBATES DEL CURSO. EL PARTICIPANTE TENDRA LA OPCION DE INGRESAR A LA PLATAFORMA LAS VECES QUE ESTIME CONVENIENTE, RESPETANDO EL DIA DE INICIO Y TERMINO DEL CURSO. DANDO LA OPCION DE ORGANIZAR Y PROGRAMAR SU TIEMPO. EN CASO DE AUSENCIA DEL PARTICIPANTE, CADA CASO SERA EVALUADO DE MANERA UNICA. EN CASO DE CONSULTAS, LO PODRAN REALIZAR EN HORARIO DE OFICINA (LUNES A VIERNES DE 08 A 18 HRS, o AL CORREO [email protected], TELÉFONO: 233120368). SE DISPONDRA DE UN BOTON D

REQUISITOS TÉCNICOS A) CRITERIOS DE EVALUACIÓN: ESTE CURSO ELEARNING MEDIRÁ LO CUALITATIVO A TRAVÉS DEL GRADO DE DOMINIO DE LOS CONTENIDOS DEL CURSO, RELACIONADO DIRECTAMENTE CON LOS OBJETIVOS ESPECÍFICOS DEL CURSO QUE SON CONSECUENCIA DEL OBJETIVO GENERAL DEL CURSO Y LA TRAZABILIDAD. LOS CRITERIOS DE EVALUACION SON: 1. EL PARTICIPANTE IDENTIFICA LOS PRINCIPALES CONCEPTOS ASOCIADOS AL TELETRABAJO, SEGÚN LA DIRECCIÓN DEL TRABAJO Y LA SUPERINTENDENCIA DE SEGURIDAD QUE REGULA LA NUEVA LEY?? 2. EL PARTICIPANTE RECONOCE LOS RIESGOS EN EL TELETRABAJO, LOS EFECTOS EN LA SALUD Y LAS MEDIDAS DE PREVENCIÓN?? 3. EL PARTICIPANTE EMPLEA TECNICAS DE AUTOEVALUACIÓN, SEGÚN LO INDICA LA SUPERINTENDENCIA DE SEGURIDAD SOCIAL, A TRAVÉS DEL OFICIO 3049 DE LA INTENDENCIA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO?? 4. EL PARTICIPANTE APLICA TÉCNICAS DEL CUIDADO LABORAL EN EL TELETRABAJO, DE ACUERDO CON LOS PROTOCOLOS SANITARIOS COVID-19 EN EL CONTEXTO DEL TELETRABAJO?? B) TÉCNICAS E INSTRUMENTOS DE MEDI