Técnicas Para El Manejo Del Stress

Jefe Departamento De Venta, Jefe De Compra, Jefe De Personal Venta

• aplicar Técnicas de prevencion del Manejo Del Stress, de acuerdo a las diferentes Situaciones De Alta Exigencia O Malestar Emocional laboral. reconocer Herramientas Básicas De Autoobservación Y Análisis de Los Signos Físicos, Emocionales Y Cognitivos Asociados Al Estrés, segun Los Distintos Tipos De Estrés. utilizar tecnicas De Control Atencional En Contextos Personales Y Laborales, segun Los Distintos Tipos Y Estilos De Atención. identificar Los Conceptos Clave Relacionados Con El Estrés, de acuerdo a su Definición, Características Generales Y Mecanismos Básicos De Respuesta. emplear tecnicas De Planificación Y Gestión Personal Orientadas a la prevencion del Estrés laboral, segun el Contexto Vital Y Laboral

• CONOCIMIENTOS BASICOS DE PREVENCION DE ESTRES

LA EXPOSICIÓN TEÓRICA DE LOS CONTENIDOS DEL PROGRAMA CON LENGUAJE TECNICO ESPECIALIZADO EN EL AREA, DATA SHOW CON LAMINAS EXPLICATIVAS SOBRE Técnicas Para El Manejo Del Stress. 1. REALIZARAN ESTUDIOS DE CASOS SOBRE Los Conceptos Clave Relacionados Con El Estrés, de acuerdo a su Definición, Características Generales Y Mecanismos Básicos De Respuesta. 2. REALIZARAN EJERCICIOS DE RESOLUCION DE PROBLEMAS SOBRE Herramientas Básicas De Autoobservación Y Análisis de Los Signos Físicos, Emocionales Y Cognitivos Asociados Al Estrés, segun Los Distintos Tipos De Estrés. 3. REALIZARAN UN PLENARIO SOBRE LAS tecnicas De Planificación Y Gestión Personal Orientadas a la prevencion del Estrés laboral, segun el Contexto Vital Y Laboral. 4. REALIZARAN JUEGO DE ROLES SOBRE SOBRE LAS tecnicas De Control Atencional En Contextos Personales Y Laborales, segun Los Distintos Tipos Y Estilos De Atención. 5. REALIZARAN SIMULACIONES DE Técnicas de prevencion del Manejo Del Stress, de acuerdo a las

1.- INSTRUCCIONES DE APLICACIÓN: SE REALIZARA UNA EVALUACION, DONDE EL PARTICIPANTE DEBERA REALIZAR LAS SIGUIENTES ACTIVIDADES: DESARROLLAR UNA PRUEBA PRACTICA SOBRE Técnicas Para El Manejo Del Stress. LOS CRITERIOS DE EVALUACION SERAN: 1. identifica Los Conceptos Clave Relacionados Con El Estrés, de acuerdo a su Definición, Características Generales Y Mecanismos Básicos De Respuesta. 2. reconoce Herramientas Básicas De Autoobservación Y Análisis de Los Signos Físicos, Emocionales Y Cognitivos Asociados Al Estrés, segun Los Distintos Tipos De Estrés. 3. emplea tecnicas De Planificación Y Gestión Personal Orientadas a la prevencion del Estrés laboral, segun el Contexto Vital Y Laboral. 4. utiliza tecnicas De Control Atencional En Contextos Personales Y Laborales, segun Los Distintos Tipos Y Estilos De Atención. 5. aplica Técnicas de prevencion del Manejo Del Stress, de acuerdo a las diferentes Situaciones De Alta Exigencia O Malestar Emocional laboral. 2.- INSTRUMENTOS DE EV