Técnicas Para La Resolución De Problemas

jefes de area

• Establecer las causas de problemas en el ámbito laboral, según la metodología Problem solving
• Reconocer aspectos generales de los problemas en el ámbito laboral
• Utilizar técnicas de resolución de problemas en el ámbito laboral, según la metodología Problem solving

• Habilidades de análisis, Conocimiento de computación nivel usuario para llevar a cabo el correcto uso de la plataforma de capacitación, el participante recibirá la inducción Tecnologica- Metodológica, en la misma plataforma donde realizara el curso, las características de los equipos para el correcto funcionamiento de la plataforma son: pc con Windows 7 o superior, ofimática, lector de pdf y navegador con flash instalado, web cam y micrófono

El formato en el cual se impartirá el curso es e-learning- asincrónico- sin facilitador utilizando un aula virtual montada sobre tecnología moodle versión 3.8.2, de propiedad del otec donde el facilitador y los trabajadores interactuaran en línea mediante chat el curso está compuesto por: 1-. Contenidos lectivos de los conocimientos. 2-. Videos con contenidos claves de cada unidad 3-.Resumen de cada módulo 4- exposición de casos por parte del relator en video conferencia. 5- en cada módulo el participante tendrá una evaluación del análisis de un caso mediante video conferencia con el facilitador, donde obtendrá retroalimentación inmediata, por parte del facilitador. 6- al finalizar cada unidad los participantes deberán realizar un ensayo orientado a comprobar los conocimientos adquiridos al cual se le entregara retroalimentación por parte del facilitador este tendrá una evolución parcial. 7-. Evaluación final del curso mediante la exposición de un caso en formato de video, con la respe

El Participante Debe Ser Capaz De Aplicar Técnicas para la resolución de problemas Que Le Permitan Liderar Los Cambios En Su Respectiva Área A Cargo Usando Las Técnicas Estudiadas En La elaboración de estrategias que permitan afrontar positivamente cualquier problema laboral utilizando preferentemente la metodología Problem Solving. Para este fin se usarán presentaciones mediante video, material lectivo, Scorm y actividades de ejercitación y resolución. Se Evaluará La Capacidad De: 1- Aplica análisis de problemas. 2- Analiza planes de acción. 3-realiza síntesis y presentación de resultados. 4- Utiliza técnica Problem Solving para la resolución de problemas. Los participantes serán calificados bajo una escala de 1 a 7, donde el alumno aprobará con una calificación mínima de 4 según ejercicio final el cual cuenta con pauta de autoevaluación.