Técnicas Psicosociales Para El Mejoramiento Del Clima Laboral

Encargados De Equipos Y/O Jefes De Área de recursos humanos, bienestar, administración y control de gestión

• Identifica los Estilos De Comunicación Efectiva, De Acuerdo Con Las Relaciones Laborales En La Organización
• Describir técnicas de trabajo en equipo de acuerdo a contexto psicosocial de la empresa Describir Herramientas De Mejora Continua aplicadas a la mejora del clima laboral en la empresa Aplicar técnicas de coaching en la mejora de las condiciones psicosociales de los trabajadores de la empresa Reconocer herramientas de inteligencia emocional para mejora del clima de acuerdo a estudios de D
• Aplicar técnicas de liderazgo de acuerdo a contexto organizacional

• conocimientos en evaluaciones psicosociales y bienestar laboral
• Medido Con Prueba De Ingreso
• Curso Cuenta Con Inducción Tecnológica-Metodológica, Disponible En Plataforma
• Contar Con Un Computador Con A Lo Menos Un Procesador Intel, Mínimo 2 Gb De Memoria Ram, Conexión A Internet
• Contar Con Correo Electrónico Habilitado, Navegador Actualizado Y Adobe Acrobat Reader
• Contar Con Manejo A Nivel Usuario De Microsoft Office, Y Que Tengan Conocimientos Del Sistema Operativo Windows

QUE HARA: CURSO TÉCNICAS PSICOSOCIALES PARA EL MEJORAMIENTO DEL CLIMA LABORAL Metodología Interactiva-Expositiva Con Entrega De Contenidos Y Ejecución De Ejercicios De Aplicación En Plataforma Lms, El Material Se Dispone En Archivos digitalizados Que Permiten La Interactividad Del Material De Estudios, El Curso Se Encuentra Segmentado Por Unidad, Iniciando Con Guia De Navegación Y Información General Del Curso, Para Luego Comenzar A Realizar Una Serie De Ejercicios Aplicativo De Tipo Casos, Selección múltiple Por Unidad En Donde Se Trata En Detalle Cada Temática. Met. Enseñanza: 1.Resolución De Problemas 2.Resolución De Casos 3. Selección Múltiple. COMO LO HARA: Lectura de contenidos por unidad mas Actividades Por Módulo de: inicia con caso de que es comunicación efectiva, elementos comunicacionales, barreras y destrezas. Caso de como afecta la inteligencia emocional en el desarrollo de las labores en la empresa. resol. de problema de motivación organizacional. Casos de mejora contunua

Criterios De Evaluación: Identifica los Estilos De Comunicación Efectiva, De Acuerdo Con Las Relaciones Laborales En La Organización. Reconoce herramientas de inteligencia emocional para mejora del clima de acuerdo a estudios de D. Goleman. Describe Herramientas De Mejora Continua aplicadas a la mejora del clima laboral en la empresa. Describe técnicas de trabajo en equipo de acuerdo a contexto psicosocial de la empresa. Aplica técnicas de liderazgo de acuerdo a contexto organizacional. Aplica técnicas de coaching en la mejora de las condiciones psicosociales de los trabajadores de la empresa. Ii. Instrumento de evaluación: evaluación diagnostica mediante preguntas abiertas medida con pauta de evaluación. Evaluaciones sumativas por capitulo aplicativas de resolución de problemas, preguntas y/o caso medida con pauta de evaluación. Evaluación final, resolución de problema y cuestionario medido con rubrica de evaluación. Iii. Norma de evaluación: escala de 1,0 a 7,0 siendo 4,0 la nota mín