Trabajo En Equipo

GERENTES, JEFES DE EQUIPOS, COORDINADORES DE EQUIPOS, PROFESIONALES A CARGO DE EQUIPOS.

• Aplicar técnicas de comunicación efectiva en organizaciones laborales
• Comprender técnicas de manejo de Conflictos a nivel de equipos de trabajo
• Identificar modelos de equipos alto desempeño en organizaciones laborales

• CONOCIMIENTOS BASICOS DE COMUNICACIÓN EFECTIVA CONOCIMIENTOS BASICOS DE NAVEGACIÓN EN INTERNET

El proceso de aprendizaje se realiza mediante la revisión e interacción con contenidos, organizados en módulos, contenidos y tareas que se encuentran en la plataforma , de libre dedicación de acuerdo con los tiempos del participante. En primer lugar y por medio de las técnicas expositiva e inducción, el participante debe revisar por cada módulo, los videos explicativos y animados que exponen de manera guiada y progresiva conceptos, fundamentos y herramientas . A continuación, y para apoyar el aprendizaje, el participante podrá revisar el resumen de contenidos para luego realizar las actividades animadas, interactivas y retroalimentadas automáticamente. Al finalizar las actividades el participante debe responder la evaluación formativa de cuestionario, que le ayudará a medir el nivel de conocimiento alcanzado, demostrado en la retroalimentación final de cada evaluación, que se ajusta al desempeño de cada participante. Para reforzar y apoyar el aprendizaje se incluye glosario que agrupa

Se aplicara un instrumento de evaluación final que tendrá estudios de caso, preguntas de selección y preguntas abiertas. La escala de medición sera de 0 a 100 con un nivel mínimo de aprobación de un 60%. Los criterios de evaluación son : Identifica los principales componentes de un equipo de alto rendimiento. Describe técnicas apropiadas para enfrentar conflictos dentro de una organización. Explica técnicas de comunicación efectivas en entornos laborales.