Alfabetizacion Digital
T & S Capacitacion Chile Limitada · Código SENCE 1238063068
80
horas
$939.918
por persona
2
veces impartido
17/05/2028
vigente hasta
2
comunas
Objetivo del curso
Utilizar Las Herramientas Digitales De Acuerdo A Datos Laborales Procesados Por La Empresa
¿A quién está dirigido?
Personal Administrativo De Los Departamentos De Administración, Recursos Humanos Y Operaciones
Aprendizajes esperados
- Utilizar Internet Y Correo Electrónico En El Procesamiento, Comunicación Y Extracción De Información Laboral Según Las Necesidades Del Cargo Aplicar Técnicas De Trabajo Colaborativo Que Permitan La Mejora Del Rendimiento Laboral Reconocer Las Funciones De Word, Según Las Opciones Del Programa Y Los Datos Laborales Procesados Utilizar El Procesador De Datos Excel Según Las Opciones Del Programa Y Los Datos Laborales Procesados Identificar Los Componentes Y Funcionalidades Básicas De Un Computador De Acuerdo A Su Interfaz Utilizar Las Herramientas De Trabajo Colaborativo De Microsoft Y De Google En El Procesamiento De Información Laboral
Requisitos y conocimientos previos
- Criterios: Se Medirá Si Identifica Los Componentes Y Funcionalidades Básicas De Un Computador De Acuerdo A Su Interfaz
- Reconoce Las Funciones De Word, Según Las Opciones Del Programa Y Los Datos Laborales Procesados
- Utiliza El Procesador De Datos Excel Según Las Opciones Del Programa Y Los Datos Laborales Procesados
- Utiliza Internet Y Correo Electrónico En El Procesamiento, Comunicación Y Extracción De Información Laboral Según Las Necesidades Del Cargo
- Aplica Técnicas De Trabajo Colaborativo Que Permitan La Mejora Del Rendimiento Laboral
- Utilizar Las Herramientas De Trabajo Colabortativo De Microsoft Y De Google En El Procesamiento De Información Laboral
- Instrumento De Evaluación: Evaluación Diagnostica Mediante Preguntas Medida Con Pauta De Evaluación
- Evaluaciones Sumativas Por Capitulo Aplicativas De Resolución De Problemas, Ejercicios O Cuestionario Medido Con Pauta De Evaluación
- Evaluación Final, Resolución De Problema, Ejercicio Y/O Preguntas Abiertas Medido Con Rubrica D
Metodología
Metodología De Autoaprendizaje, Apoyado Con Manual De Manejo De Herramientas Digitales. Que Hara: Enseñanza: 1. Resolución De Problemas 2. Resolución De Casos, 3. Preguntas De Desarrollo. Módulos Ordenados De Menor A Mayor Complejidad. Como Lo Hara: Caso De Reconocimiento De Partes De Un Pc Y Sus Funciones. Caso De Uso De Atajos. Caso De Uso De Word Según Funciones. Resol De Problema Asociado A Gestión De Documentos. Caso De Funciones En Excel, Ordenamiento De Datos, Y Creación De Libro. Resol Problema De Uso De Nubes, Internet Y Correo Electrónico. Caso De Uso De Ppt. Resol De Caso De Trab. Colaborativo. Resol. De Problema De Uso De Editores Office 365 Y G Suite. Sera El Tutor Quien Día A Día Vaya Guiando El Aprendizaje, Para Lo Cual Hace Seguimiento Del Avance De Cada Alumno, Crea Un Grupo De Wsap Donde A Diario Hace Preguntas Referidas Al Tema En Que Se Va Avanzado Y Aclara Dudas De Los Alumnos. Para Quienes No Alcancen El Aprendizaje, El Tutor Se Contactara Directo Y Le Enviara Mat
Requisitos técnicos y evaluación
Criterios: Se Medirá Si Identifica Los Componentes Y Funcionalidades Básicas De Un Computador De Acuerdo A Su Interfaz. Reconoce Las Funciones De Word, Según Las Opciones Del Programa Y Los Datos Laborales Procesados. Utiliza El Procesador De Datos Excel Según Las Opciones Del Programa Y Los Datos Laborales Procesados. Utiliza Internet Y Correo Electrónico En El Procesamiento, Comunicación Y Extracción De Información Laboral Según Las Necesidades Del Cargo. Aplica Técnicas De Trabajo Colaborativo Que Permitan La Mejora Del Rendimiento Laboral. Utilizar Las Herramientas De Trabajo Colabortativo De Microsoft Y De Google En El Procesamiento De Información Laboral. Instrumento De Evaluación: Evaluación Diagnostica Mediante Preguntas Medida Con Pauta De Evaluación. Evaluaciones Sumativas Por Capitulo Aplicativas De Resolución De Problemas, Ejercicios O Cuestionario Medido Con Pauta De Evaluación. Evaluación Final, Resolución De Problema, Ejercicio Y/O Preguntas Abiertas Medido Con Rubrica D
Equipo docente
Jorge Andrés Cariñanco Calderón
Ingeniero En Telecomunicaciones
Simulador de franquicia tributaria SENCE
Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.
100%
Renta hasta
1 UTM
$0
50%
Renta entre
1 y 5 UTM
$939.918
/ 2
15%
Renta sobre
5 UTM
85%
del costo
Valores referenciales. Consulta con un contador para el cálculo exacto.
Lugares donde se ha impartido
2 comunasREGIÓN DEL BÍO-BÍO