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Aplicación De Herramientas Base En Un Método De Mejora Continua En La Dirección De Equipos De Trabajo

Lti Hability Spa (Lti) · Código SENCE 1238043849

32

horas

$250.875

por persona

44

veces impartido

27/01/2027

vigente hasta

1

comunas

Objetivo del curso

Aplicar Herramientas De Base De Sistemas De Mejora Continua A La Direccion De Equipos De Trabajo

¿A quién está dirigido?

Jefe O Supervisor De Línea, Planta O En Cargos Equivalentes De La Línea Media De Plantas Industriales.

Aprendizajes esperados

  • 3: Aplicar Herramientas De Base De Sistemas A La Supervisión De Equipos De Trabajo En La Empresa 1: Reconocer Herramientas De Base De Sistemas Administrativos En La Empresa 2: Clasificar Herramientas De Base De Sistemas En Tareas De Supervisión De Equipos De Trabajo

Requisitos y conocimientos previos

  • Conocimientos De Procesos Industriales, Habilidades De Lenguaje Y Matemáticas De Nivel Elemental
  • Manejo Básico Del Computador

Metodología

¿Qué Aprenderán?: El Proceso De Aprendizaje Se Realiza Mediante La Interacción Y Estudio Del Material De Las 3 Unidades Del Curso, A Saber: 1: Reconocer Herramientas De Base De Sistemas Administrativos En La Empresa 2: Clasificar Herramientas De Base De Sistemas En Tareas De Supervisión De Equipos De Trabajo 3: Aplicar Herramientas De Base De Sistemas A La Supervisión De Equipos De Trabajo En La Empresa ¿Cómo Se Interiorizará En Los Temas? Todo Esto Bajo La Metodología Del Trabajo Colaborativo, En Base A La Formación De Grupos De Entre 3 A 6 Personas, Donde Cada Miembro Tiene Un Rol Determinado Y Para Alcanzar Los Objetivos Es Necesario Interactuar Y Trabajar De Forma Coordinada. ¿Cómo Y Con Qué Aprenderán?: El Estudio Se Realizará Mediante Lecturas De Expertos En La Materia (1 Por Módulo), Análisis De Casos De Uso De Herramientas De Base En Mejora Continua (2 Por Módulo) Y Actividades De Aprendizaje, Tales Como Preguntas Abiertas O De Desarrollo, En Todas Las Unidades, Guiadas Y Super

Requisitos técnicos y evaluación

TÉCNICAS E INSTRUMENTOS DE EVALUACIÓN: Este Curso Medirá Lo Cualitativo A Través Del Grado De Dominio De Los Contenidos, Relacionado Directamente Con Los aprendizajes esperados Del Curso, Que Son Consecuencia De la competencia propuesta. Para Evidenciar El Logro De Los Resultados Del Aprendizaje Y La Adquisición O Mejora De La Competencia Propuesta, a saber: Aplicar Herramientas De Excelencia Operacional A La Supervisión De Procesos Industriales La Presente Actividad De Capacitación Considera El Desarrollo De Los Aprendizajes Esperados Y Objetivos Específicos Del Curso Indicados En La Presente Propuesta. El curso cuenta con un test Final, en donde El Alumno Deberá Considerar Respuestas Breves, Análisis Interpretativo, Selección Múltiple Y Las Preguntas De Desarrollo Que Se Presentan. Será Necesario Responder la evaluación En Una Hoja Anexa En Blanco. CRITERIOS DE EVALUACIÓN: 1: Reconoce Herramientas De Base De Sistemas Administrativos 2: Clasifica Herramientas De Bas

Equipo docente

E

Estrella Natalia Moya González

F

Felipe Antonio Cortés Ferrera

Periodismo

M

María Magdalena Monrroy Durán

Ingeniera Industrial

S

Sebastián Eduardo Jazme Donoso

Ingeniero De Ejecución Industrial/Relator Exp/Respons. De Co

O

Oscar Andre Drouillas Carrasco

Administrador Público

Á

Álvaro Fabián Medina Jara

Periodista - Magíster En Administración Y Dirección De Empre

R

Rodrigo Felipe López Cabello

Ingeniero Ejecución En Automatización

Simulador de franquicia tributaria SENCE

Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.

100%

Renta hasta
1 UTM

$0

50%

Renta entre
1 y 5 UTM

$250.875
/ 2

15%

Renta sobre
5 UTM

85%
del costo

Valores referenciales. Consulta con un contador para el cálculo exacto.

Lugares donde se ha impartido

1 comunas

REGIÓN DEL LIBERTADOR GENERAL BERNARDO O'HIGGINS

Rancagua