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🔄 Mixta Ciencias y Técnicas Aplicadas

Aplicación De Herramientas De Base De Un Método De Mejora Continua En La Supervisión De Equipos De Trabajo

Lti Hability Spa (Lti) · Código SENCE 1238043380

40

horas

$392.000

por persona

163

veces impartido

18/01/2027

vigente hasta

13

comunas

Objetivo del curso

Aplicar Herramientas De Base De Un Método De Mejora Continua A La Supervisión De Equipos De Trabajo

¿A quién está dirigido?

Supervisores Y Jefes De Area De Planta Industrial

Aprendizajes esperados

  • 1: Identificar Herramientas De Base De Un Método De Mejora Continua En La Supervisión De Equipos De Trabajo En La Empresa 2: Aplicar Herramientas De Liderazgo Y Dirección En La Supervisión De Equipos De Trabajo Según Herramientas De Base De Método De Mejora Continua

Requisitos y conocimientos previos

  • Conocimiento De Procesos Industriales, Habilidades De Lenguaje Y Matemática De Nivel Elemental

Metodología

¿Qué Aprenderán? Mediante La Interacción Y Estudio Del Material De Las 2 Unidades Del Curso, Aprenderán A: 1: Identificar Herramientas De Base De Método De Mejora Continua En La Supervisión De Equipos De Trabajo En La Empresa 2: Aplicar Herramientas De Liderazgo Y Dirección En La Supervisión De Equipos De Trabajo ¿Cómo Y Con Qué Aprenderán? El Estudio Se Realiza Mediante Lecturas De Expertos En La Materia (2, Dentro Del Manual), Análisis De Casos De Supervision De Equipos De Trabajo (4) Y Actividades (Preguntas Abiertas O De Desarrollo). El Proceso Se Desarrolla Con La Observación E Interacción De Guías Y Videos Complementarios. Para La Parte Práctica Del Curso, Se Usarán Los Materiales Y Equipos Declarados Para Este Curso, En Un Espacio Especialmente Habilitado En Las Dependencias Del Otec O Del Cliente, Tanto Individual Como Grupalmente. Estrategia De Aprendizaje: Centrada En El Alumno Mediante El Método De Problemas, Consiste En Proponerles Situaciones Problemáticas. Serán Ellos Qui

Requisitos técnicos y evaluación

Generalidades: Este Curso Medirá Lo Cualitativo A Través Del Grado De Dominio De Los Contenidos Del Curso, Relacionado Directamente Con Los Aprendizajes Esperados Del Curso Que A Su Vez Son Consecuencia De La Competencia A Lograr: Aplicar Herramientas De Base De Un Método De Mejora Continua A La Supervisión De Equipos De Trabajo Instrumentos De Evaluación: La Presente Actividad De Capacitación Considera El Desarrollo De Los Aprendizajes Esperados Y Objetivos Específicos Del Curso Indicados En La Presente Propuesta. El Instrumento A Realizar Permitirá Dar Cuenta Del Proceso De Aprendizaje De Los Participantes Y La Adquisición De La Competencia Esperada. Este Instrumento Cuenta Con: ¿ Antecedentes Del Participante ¿ Antecedentes Del Otec ¿ Instrucciones De Aplicación ¿ Instrumento De Evaluación ¿ Pauta De Evaluación ¿ Pauta De Corrección Test Final: El Alumno Deberá Considerar Respuestas Breves, Análisis Interpretativo, Comprensión Lectora Y/O Análisis De Casos. Todas Las Preguntas Serán

Equipo docente

C

Cristian Alberto Rodríguez Arancibia

I

Isabel Del Pilar Lamonica Rojas

F

Francis Fabiana Rodriguez Sanchez

P

Paola Andrea Ribo Piña

F

Felipe Antonio Cortés Ferrera

Periodismo

M

María Magdalena Monrroy Durán

Ingeniera Industrial

R

Rocío Francisca Vargas Villarroya

Simulador de franquicia tributaria SENCE

Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.

100%

Renta hasta
1 UTM

$0

50%

Renta entre
1 y 5 UTM

$392.000
/ 2

15%

Renta sobre
5 UTM

85%
del costo

Valores referenciales. Consulta con un contador para el cálculo exacto.

Lugares donde se ha impartido

13 comunas

REGIÓN DE VALPARAÍSO

Calera Casablanca Nogales Valparaíso

REGIÓN DEL LIBERTADOR GENERAL BERNARDO O'HIGGINS

Doñihue Las Cabras Machalí Rancagua Rengo San Vicente

REGIÓN METROPOLITANA DE SANTIAGO

Melipilla Pudahuel San Bernardo