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Aplicación De Métodos De Enseñanza En La Supervisión De Equipos De Trabajo En Sistemas De Excelencia Operacional

Lti Hability Spa (Lti) · Código SENCE 1238032458

60

horas

$336.000

por persona

6

veces impartido

04/04/2026

vigente hasta

1

comunas

Objetivo del curso

Aplicar métodos de enseñanza en la supervisión de equipos de trabajo en sistemas de excelencia operacional

¿A quién está dirigido?

Supervisores Y Jefes De Area De Planta Industrial

Aprendizajes esperados

  • 1: Identificar métodos de enseñanza en el proceso de aprendizaje para la supervisión de equipos según el modelo de competencias laborales 2: Aplicar métodos de entrenamiento de adultos en la supervisión de equipos de trabajo en el contexto de sistemas de excelencia operacional

Requisitos y conocimientos previos

  • Conocimiento De Procesos Industriales, Habilidades De Lenguaje Y Matemática De Nivel Elemental

Metodología

¿Qué Aprenderán?: El Proceso De Aprendizaje Se Realiza Mediante La Interacción Y Estudio Del Material De Las 2 Unidades Del Curso, A Saber: 1: Identificar métodos de enseñanza en el proceso de aprendizaje para la supervisión de equipos según el modelo de competencias laborales 2: Aplicar métodos de entrenamiento de adultos en la supervisión de equipos de trabajo en el contexto de sistemas de excelencia operacional ¿Cómo Se Interiorizará En Los Temas? Bajo La Metodología Del Trabajo Colaborativo, En Base A La Formación De Grupos De Entre 3 A 6 Personas, Donde Cada Miembro Tiene Un Rol Determinado Y Para Alcanzar Los Objetivos Es Necesario Interactuar Y Trabajar De Forma Coordinada, Durante Las Horas Del Curso, Divididas Según La Cantidad De Sesiones A Realizar. ¿Cómo Y Con Qué Aprenderán?: El Estudio Se Realizará Mediante Lecturas De Expertos En La Materia (1 Por Módulo), Análisis De Casos De supervision de equipos En Casos De Uso (2 Por Módulo) Y Actividades De Aprendizaje, Tales C

Requisitos técnicos y evaluación

GENERALIDADES: Este Curso medirá Lo Cualitativo A Través Del Grado De Dominio De Los Contenidos Del Curso, Relacionado Directamente Con Los aprendizajes esperados Del Curso Que a su vez Son Consecuencia De la competencia a lograr: Aplicar Métodos De Enseñanza En La Supervisión De Equipos De Trabajo En Sistemas De Excelencia Operacional INSTRUMENTOS DE EVALUACIÓN: La Presente Actividad De Capacitación Considera El Desarrollo De Los Aprendizajes Esperados Y Objetivos Específicos Del Curso Indicados En La Presente Propuesta. El instrumento a realizar permitirá dar cuenta del proceso de aprendizaje de los participantes y la adquisición de la competencia esperada. Este instrumento cuenta con: ¿ Antecedentes del participante ¿ Antecedentes del OTEC ¿ Instrucciones de aplicación ¿ Instrumento de evaluación ¿ Pauta de evaluación ¿ Pauta de corrección El Alumno Deberá Considerar Respuestas Breves, Análisis Interpretativo, comprensión lectora y/o análisis de casos. Todas las pr

Equipo docente

F

Fernando Javier Bustos Ojeda

Psicologo

M

Max Gevert Diehl

Psicologo

E

Estrella Natalia Moya González

M

María Magdalena Monrroy Durán

Ingeniera Industrial

C

Carlos Alberto Cáceres Tobar

Ingeniero Mantenimiento Industrial

J

Jaime Andrés Robledo Zulantay

S

Sebastián Eduardo Jazme Donoso

Ingeniero De Ejecución Industrial/Relator Exp/Respons. De Co

Simulador de franquicia tributaria SENCE

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5 UTM

85%
del costo

Valores referenciales. Consulta con un contador para el cálculo exacto.

Lugares donde se ha impartido

1 comunas

REGIÓN METROPOLITANA DE SANTIAGO

San Bernardo