Lti Hability Spa (Lti) · Código SENCE 1238046362
40
horas
$313.600
por persona
2
veces impartido
28/03/2027
vigente hasta
1
comunas
Objetivo del curso
Aplicar Métodos De Enseñanza En La Supervisión De Equipos De Trabajo En Sistemas De Excelencia Operacional
Supervisores Y Jefes De Area De Planta Industrial
¿Qué Aprenderán? Mediante La Interacción Y Estudio Del Material De Las 2 Unidades Del Curso, Aprenderán A: 1: Identificar Métodos De Enseñanza En El Proceso De Aprendizaje Para La Supervisión De Equipos Según El Modelo De Competencias Laborales 2: Aplicar Métodos De Entrenamiento De Adultos En La Supervisión De Equipos De Trabajo En El Contexto De Sistemas De Excelencia Operacional ¿Cómo Y Con Qué Aprenderán? El Proceso De ¿Enseñanza Aprendizaje¿ Se Realiza Mediante El Análisis Guiado Por Parte Del Relator De Lecturas Y/O Videos De Expertos En La Materia, Análisis De Casos De Supervision De Equipos, Preguntas Abiertas O De Desarrollo. Por La Modalidad Del Curso, Los Contenidos Serán De Carácter Teórico. El Relator Utilizará La Presentación De Powerpoint Declarada Referida A Los Contenidos Del Curso En Cuestión, Además De Utilizar Las Funcionalidades De Subsalas De Trabajo Para El Trabajo En Equipos De Los Participantes. Estrategia De Aprendizaje: Aprendizaje Activo: Centrado En El Alum
Técnicas E Instrumentos De Evaluación: Este Curso Medirá Lo Cualitativo A Través Del Grado De Dominio De Los Contenidos, Relacionado Directamente Con Los Aprendizajes Esperados Del Curso, Que Son Consecuencia De La Competencia Propuesta. Para Evidenciar El Logro De Los Resultados Del Aprendizaje Y La Adquisición O Mejora De La Competencia Propuesta, A Saber: Aplicar Herramientas De Excelencia Operacional A La Supervisión De Procesos Industriales La Presente Actividad De Capacitación Considera El Desarrollo De Los Aprendizajes Esperados Y Objetivos Específicos Del Curso Indicados En La Presente Propuesta. El Curso Cuenta Con Un Test Final, En Donde El Alumno Deberá Considerar Respuestas Breves, Análisis Interpretativo, Selección Múltiple Y Las Preguntas De Desarrollo Que Se Presentan. Será Necesario Responder La Evaluación En Una Hoja Anexa En Blanco. Criterios De Evaluación: 1: Identifica Métodos De Enseñanza En El Proceso De Aprendizaje Para La Supervisión De Equipos 2: Aplica Métodos
Estrella Natalia Moya González
Felipe Antonio Cortés Ferrera
Periodismo
María Magdalena Monrroy Durán
Ingeniera Industrial
Jaime Andrés Robledo Zulantay
Sebastián Eduardo Jazme Donoso
Ingeniero De Ejecución Industrial/Relator Exp/Respons. De Co
Álvaro Fabián Medina Jara
Periodista - Magíster En Administración Y Dirección De Empre
Rodrigo Felipe López Cabello
Ingeniero Ejecución En Automatización
Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.
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REGIÓN METROPOLITANA DE SANTIAGO