T & S Capacitacion Chile Limitada · Código SENCE 1238070596
150
horas
$750.000
por persona
4
veces impartido
21/10/2028
vigente hasta
1
comunas
Objetivo del curso
Aplicar Procedimientos De Tramitación De Prejubilación Según Lo Establecido En La Ley 3.500 De La Superintendencia De Pensiones cliente
Administrativos De Recursos Humanos
Metodología De Autoaprendizaje, Apoyado Con Manual De Aplicación De Procedimientos De Tramitación De Prejubilación.QUE HARA: Enseñanza: 1. Resolución de problemas 2. Resolución de casos, 3. Preguntas de desarrollo. Módulos ordenados de menor a mayor complejidad. COMO LO HARA: M.1. Para identificar conceptos y normativa se realiza casos de proceso de envejecimiento, resol. Problema importancia de la actividad laboral. Diseño de proceso de jubilación y explicación asociada a preguntas. Caso de requisitos generales y especificos. M2. Para reconocer los tipos y modalidades de pensión se realiza caso de tipos de pensión, cuadro resumen de modalidades y tipos de pensión. Resol de problema de identificación de caracteristicas de cada tipo de pensión.m3 para aplicar el proceso de tramitación de prejubilación se realiza caso de diseño de flujograma del proceso. Resol. De problema de que hacer en caso que sucedan inconvenientes con la prejubilación. La estructuración para el aprendizaje es medi
Criterios de evaluación: se medirá si Identifica Conceptos Generales Y Normativa Que Regula La Tramitación De Pre Jubilaciones En Chile. Reconoce Los Tipos Y Modalidades De Pensiones Existentes En Chile de acuerdo a normativa vigente. Aplica Procedimientos De Tramitación De Pre Jubilaciones Según Lo Estipulado En Ley 3500 De La Superintendencia De Pensiones. Instrumento de evaluación: Evaluación Diagnostica Mediante Preguntas Abiertas y definición de conceptos Medida Con Pauta De Evaluación. Evaluaciones Sumativas Por Capitulo Aplicativas De Resolución De Problemas Y/O Resolución De Casos Medida Con Pauta De Evaluación. Evaluación Final, Resolución De Problema Y Preguntas Abiertas Medido Con Rubrica De Evaluación. Norma de evaluación: escala de 1,0 a 7,0 siendo 4,0 la nota mínima de aprobación (parciales: 70%, final: 30%)
Nieves Ester Stuardo Arévalo
Asistente Social
Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.
100%
Renta hasta
1 UTM
$0
50%
Renta entre
1 y 5 UTM
$750.000
/ 2
15%
Renta sobre
5 UTM
85%
del costo
Valores referenciales. Consulta con un contador para el cálculo exacto.
REGIÓN DEL BÍO-BÍO