Aplicación De Técnicas De Comunicación Efectiva

Supervisores

• Aplicar técnicas de comunicación eficaz al interior de los equipos de trabajo Reconocer los principales elementos que se deben considerar en la comunicación Identificar las distintas barreras que dificultan el desarrollo adecuado del proceso comunicativo

• Conocimientos En Dirección De Personas

El proceso de instrucción se desarrollará bajo una metodología activo-participativa donde el instructor es un facilitador del aprendizaje por medio del trabajo teórico- práctico, quien será el encargado de retroalimentar y revisar las actividades. El participante en cada una de las unidades deberá interactuar en las actividades de aprendizaje lo que le permitirá ir internalizando los contenidos. En la fase teórica, al inicio se realiza una inducción expositiva acerca del propósito y los aprendizajes esperados del curso, apoyándose en una presentación power point que sintetiza los contenidos del manual de estudio, permitiendo revisar los contenidos teóricos de cada objetivo específico. De esta manera el instructor por medio de videos instruccionales, infografías, diagramas, expondrá cada uno de los elementos que intervienen en el proceso de comunicación efectiva al interior de los equipos de trabajo.1.- fundamentos: el proceso de enseñanza-aprendizaje se implementará considerando el enf

Las actividades teóricas serán evaluadas a través de los siguientes criterios de evaluación en que el participante, 1.-Reconoce los principales elementos que se deben considerar en la comunicación.2.- Identifica las distintas barreras que dificultan el desarrollo adecuado del proceso comunicativo.3.-Aplica tecnicas de comunicación eficaz al interior de los equipos de trabajo. Las actividades serán evaluados a través de una prueba con preguntas de desarrollo y por medio de un estudio de caso, proporcionado por el instructor. Como instrumentos de evaluación y norma: se utilizará pauta de cotejo, lista de chequeo y rúbrica. Dichas evaluaciones se aprueban con mínimo del 70%, otorgando a cada evaluación una ponderación del 50%, el cual, al promediarlas, deben cumplir con el requisito mínimo de un 70%, para la aprobación del curso. Los participantes aprobarán el curso con nota mínima 4,0 en una escala de 1.0 a 7.0 una vez finalizado el proceso, el instructor otorgará retroalimentación a c