Universidad Nacional Andres Bello · Código SENCE 1238034845
30
horas
$300.000
por persona
19
veces impartido
03/06/2026
vigente hasta
3
comunas
Objetivo del curso
Aplicar técnicas de comunicación estratégica de acuerdo a marcos de las estrategias organizacionales.
Jefes de áreas comerciales, operacionales, productivas. Jefes de control de gestión, jefes de bodega, jefes de administración. Jefes de personal.
QUE HARA: Curso Mediante Aula Virtual, Con Disposición De Contenidos En Plataforma Lms Contenidos. El Alumno En Primera Instancia Estudia Los Contenidos Dispuestos De Manera Digital En Aula, Para Luego Trabajar En Ejercicios Para Practicar Lo Aprendido Y Finalmente Pasar A Evaluación Del Modulo, De Esta Manera Se Alcanza Mejor El Aprendizaje Esperado Asociado A Aplicación de técnicas de comunicación estratégica. Recursos: Manual De Estudio, Ejercicios, Resol. Caso, Foros Y Material Complementario. 1. Estudio De Contenidos Del Curso 2. Cuestionarios. 3.Resol. De Problemas 4.Casos. Los Cuales Se Disponen En Aula Tipo Ensayo Para Que El Alumno Desarrolle Y Luego Reciba El Feedback Del Docente. COMO LO HARÁ: Lectura De Contenidos Digitales Por Unidad. Revisión de videos y material audiovisual, y por unidad las sgtes. Act. Prácticas: caso de modelos de comunicación estrategica. Cuadro decaracterísticas de cada modelo. Resol problema de escenarios comunicacionales. Diagramación del plan estr
I. Criterios De Evaluación: Se Medirá si Identifica aspectos centrales de la comunicación estratégica de acuerdo a modelos de trabajo y estudios existentes. Reconoce las etapas de un plan estratégico de comunicación de acuerdo a lineamientos estratégicos organizacionales. Aplica técnicas de comunicación estratégica con el mercado en que opera la empresa de acuerdo a estrategias organizacionales y plan comunicacional. Aplica estrategias de comunicación estrategica de acuerdo a plan comunicacional de la empresa. II. Instrumento De Evaluación: Evaluación Diagnóstica Mediante Resolución De Cuestionario Medido Con Pauta De Evaluación. Evaluaciones Aplicativas Sumativas Por Módulos De Cuestionarios o desarrollo de caso Medido Con Pauta De Evaluación. Evaluación Final, Cuestionario Y/o Caso Práctico Medido Con Pauta De Evaluación Iii. Norma De Evaluación: Escala De 1,0 A 7,0 Siendo 4,0 La Nota Mínima De Aprobación.
Rosalba Isabel Lazo Morales
Lic.Negocios/Diplomado Rr.Humanos /Tutor/Dis. Metodologico
Miguel Andres Toro Aguilar
Esteban Andres Vega Toro
Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.
100%
Renta hasta
1 UTM
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1 y 5 UTM
$300.000
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Valores referenciales. Consulta con un contador para el cálculo exacto.
REGIÓN DEL BÍO-BÍO
REGIÓN METROPOLITANA DE SANTIAGO