Aplicación Y Uso De La Legislación Laboral Vigente

Administrativos De Recursos Humanos. Ejecutivos De Bienestar.

• Aplicar medidas de prevención de riesgos laborales según normativa de seguridad y contexto agrícola
• Identificar elementos del marco legal agrícola según normativa laboral vigente del sector
• Reconocer condiciones laborales del rubro agrícola según criterios legales de jornada, descansos e higiene

• Conocimientos Generales En Procedimientos Administrativos De Recursos Humanos.- Conocimientos Básicos Legislación Laboral.- Medido Con Prueba De Ingreso
• Medido Con Prueba De Ingreso
• Contar Con Un Computador Con A Lo Menos Un Procesador Intel, Mínimo 2 Gb De Memoria Ram, Conexión A Internet
• Contar Con Correo Electrónico Habilitado, Navegador Actualizado Y Adobe Acrobat Reader
• Contar Con Manejo A Nivel Usuario De Microsoft Office, Y Que Tengan Conocimientos Del Sistema Operativo Windows

¿QUÉ HARÁ? El curso se desarrollará en modalidad sincrónica, mediante sesiones virtuales en tiempo real, con el objetivo de que los participantes identifiquen derechos, deberes y procedimientos vinculados al ciclo laboral conforme a la normativa legal vigente en Chile. La metodología está orientada al desarrollo de competencias interpretativas y aplicativas a partir del análisis de disposiciones legales, resolución de casos reales y ejercicios de simulación que permitan comprender el marco regulatorio desde una perspectiva práctica, técnica y actualizada. ¿CÓMO LO HARÁ? En el Módulo 1, se abordarán conceptos fundamentales del contrato de trabajo, sus elementos esenciales y tipos, utilizando exposiciones interactivas, análisis de sentencias y revisión directa de artículos del Código del Trabajo. Los participantes identificarán elementos mínimos de legalidad contractual, analizarán distintos tipos de vínculo laboral y reconocerán causales de nulidad y formalización errónea. En el Módulo

se medirá si Identifica elementos del marco legal agrícola según normativa laboral vigente del sector. Reconoce condiciones laborales del rubro agrícola según criterios legales de jornada, descansos e higiene. Aplica medidas de prevención de riesgos laborales según normativa de seguridad y contexto agrícola. // Instrumento De Evaluación: Diagnóstico Mediante Prueba Escrita Medida Con Pauta De Evaluación. Del Curso: Resolución De Caso Practico Por Modulo Medido Con Pauta De Evaluación. // Norma De Evaluación: Escala De 1,0 A 7,0 Siendo 4,0 La Nota Mínima De Aprobación (Promedio De Notas De Cada Módulo)