Transversal Otec Spa · Código SENCE 1238082962
40
horas
$599.982
por persona
7
veces impartido
01/08/2029
vigente hasta
3
comunas
Objetivo del curso
Aplicar Técnicas De Control De Gestión De Acuerdo A Planificación Estratégica De La Empresa
Encargados De Operaciones, Encargados De Control De Gestión, Encargados De Recursos Humanos, Encargados De Desarrollo Organizacional, Encargados De Compensaciones
¿QUÉ HARÁ? El curso será impartido en modalidad sincrónica mediante sesiones en vivo a través de plataforma de videoconferencia, utilizando una metodología expositivo-aplicativa enfocada en la comprensión y aplicación de herramientas de planificación estratégica y control de gestión. La estrategia metodológica combinará la exposición conceptual del relator con el desarrollo de ejercicios prácticos, resolución de casos organizacionales reales y simulaciones de procesos de toma de decisiones. Cada módulo está diseñado para promover un aprendizaje reflexivo y funcional, que permita a los participantes interpretar el entorno estratégico, diseñar objetivos alineados y establecer indicadores de desempeño claves, integrando herramientas como FODA, Balanced Scorecard y control presupuestario. ¿CÓMO LO HARÁ? En el Módulo 1, los participantes identificarán los fundamentos del pensamiento estratégico y analizarán el entorno organizacional mediante la aplicación práctica de matrices FODA, PESTEL
I. Criterios De Evaluación: Se Medirá si Identifica componentes de control de gestión según su propósito organizacional. Reconoce indicadores de gestión según criterios de alineación estratégica. Ejecuta técnicas de seguimiento según parámetros de control de gestión. Aplica herramientas de control de gestión según lineamientos operacionales definidos. // Instrumentos De Evaluación: Evaluación Diagnostica Mediante Cuestionario Medido Con Pauta De Evaluación. La Evaluación Cualitativa Se Realizará A Través De Una Pauta De Observación Que El Relator Completará Durante Los Ejercicios Desarrollados En Cada Módulo. Mientras Que Los Conocimientos Se Aplica Cuestionario Y Caso Medido Con Pauta De Evaluación. // Normas De Evaluación: Escala De 1,0 A 7,0 Siendo 4,0 La Nota Mínima De Aprobación.
Mauro Edgardo Villarroel Landeros
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Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.
100%
Renta hasta
1 UTM
$0
50%
Renta entre
1 y 5 UTM
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/ 2
15%
Renta sobre
5 UTM
85%
del costo
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