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🔄 Mixta Salud, Nutrición y Dietética

Diplomado En Gestión En Salud.

Andros Otec Limitada (Msk Andros Otec) · Código SENCE 1238087836

120

horas

$580.000

por persona

1

veces impartido

10/11/2029

vigente hasta

Objetivo del curso

Aplicar herramientas de gestión, liderazgo y control sanitario para mejorar la eficiencia, la calidad y la toma de decisiones en organizaciones de salud públicas y privadas.

¿A quién está dirigido?

El Diplomado en Gestión de Salud está dirigido a profesionales de la salud que actualmente desempeñan funciones de gestión, supervisión o coordinación en instituciones sanitarias públicas o privadas. Estos participantes cumplen funciones tales como: ¿ Coordinar y supervisar equipos de trabajo clínico o administrativo. ¿ Planificar, ejecutar y evaluar programas o servicios de salud. ¿ Optimizar recursos humanos, financieros y materiales dentro de unidades o áreas asistenciales. ¿ Garantizar la calidad y seguridad del paciente a través de la implementación de procesos y protocolos de gestión. El público objetivo está compuesto por médicos, enfermeros, kinesiólogos, nutricionistas y otros profesionales con experiencia en gestión o interés en asumir roles de liderazgo o jefatura dentro de su institución.

Aprendizajes esperados

  • Implementar herramientas de gestión y planificación estratégica para la toma de decisiones eficientes
  • Promover un liderazgo transformador e innovador capaz de impulsar cambios organizacionales efectivos
  • Diseñar estrategias de gestión del talento humano fomentando una cultura organizacional orientada a la calidad y la mejora continua
  • Aplicar modelos de gestión para optimizar recursos organizacionales y procesos asistenciales
  • Evaluar sistemas sanitarios identificando indicadores de calidad, seguridad y eficiencia
  • Aplicar criterios de control interno y evaluación económica en los servicios sanitarios para la mejora de resultados
  • Analizar y gestionar recursos financieros y macrorrecursos sanitarios con criterios de costo-efectividad y sostenibilidad
  • Comprender los principios de calidad en los servicios sanitarios aplicándolos en la mejora continua de la atención en salud

Requisitos y conocimientos previos

  • Ser profesional de la salud
  • Poseer conocimiento básico del uso de ordenador, tablet u otro dispositivo electrónico con acceso a Internet

Metodología

El curso se presenta con 15 módulos. Cada uno de estos módulos está conformado por material teórico complementario (formato PDF) y algunos con material virtual (clases interactivas). Esto último son materiales de estudio virtual que cuenta con imágenes audio y ejercicios cuyo objetivo es reforzar lo aprendido. Estas clases pueden ser navegadas tantas veces como se necesite. Una vez que el alumno haya revisado en su totalidad el material de estudio de cada módulo, se le habilitará automáticamente la autoevaluación. Para aprobar, debe obtener un 70% o más de respuestas correctas y cuenta con 5 intentos permitidos. El método de calificación siempre contará la más alta obtenida de todos los intentos realizados (esto también aplica al examen final). Al finalizar el recorrido y una vez revisado el material de estudio y aprobada cada autoevaluación, se habilitará automáticamente la evaluación final, la cual también se aprueba con un 70% de respuestas correctas. En este caso, el alumno tendrá

Requisitos técnicos y evaluación

Aprendizaje esperado: Comprender los principios de calidad en los servicios sanitarios aplicándolos en la mejora continua de la atención en salud. Criterio de evaluación: Evalúa la comprensión de los conceptos de calidad, normativización y su aplicación práctica. Instrumento: Cuestionario de opción múltiple con retroalimentación automática. Aprendizaje esperado: Aplicar modelos de gestión para optimizar recursos organizacionales y procesos asistenciales. Criterio de evaluación: Aplica correctamente herramientas de gestión y modelos organizacionales en situaciones simuladas. Instrumento: Cuestionario de opción múltiple con retroalimentación automática. Aprendizaje esperado: Implementar herramientas de gestión y planificación estratégica para la toma de decisiones eficientes. Criterio de evaluación: Utiliza correctamente herramientas de planificación (Gantt, árbol de problemas). Instrumento: Cuestionario de opción múltiple con retroalimentación automática. Aprendizaje espe

Equipo docente

P

Pelegrino Jesús Omar Romano De La Torre

Adminitrador De Plataforma

Simulador de franquicia tributaria SENCE

Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.

100%

Renta hasta
1 UTM

$0

50%

Renta entre
1 y 5 UTM

$580.000
/ 2

15%

Renta sobre
5 UTM

85%
del costo

Valores referenciales. Consulta con un contador para el cálculo exacto.