Ergonomia Y Salud Laboral

Prevencionistas de riesgos, encargados de SSO, encargado de bienestar laboral

• Identificar los Riesgos ergonómicos para la salud según la ley 16.744 Implementar protocolos de intervención ergonómica en la prevención de lesiones musculoesqueléticas asociados al trabajo
• Reconocer la importancia de un entorno laboral saludable de acuerdo a disposiciones establecidas por la OMS

• Conocimientos en salud laboral Conocimientos De Computación Nivel Usuario, Poseer Un Pc Pentium O Superior Con Todos Los Software Para Realizar El Curso, Conexión A Internet, De 256k O Superior, Tener Una Cuenta De Correo Electrónico Vigente , Poseer Audífonos Y/O Parlantes

La metodología propuesta será llevada a cabo en una plataforma elearning, para lo cual se les enviará a los alumnos el link de acceso, nombre de usuario y contraseña) para poder acceder a esta. En el inicio del curso, el participante encontrará un módulo 0 donde encontrará de guía del participante las normas de evaluación y participación, programa del curso e inducción tecnológica y metodológica. También existe una prueba de diagnóstico para verificar el grado de conocimiento del participante. En cada módulo, el participante deberá navegar, donde debe pinchar el nombre del módulo y sus objetivos y visualizaran el contenido correspondiente. Existen 2 actividades prácticas en cada módulo (casos prácticos por módulos, donde se describe un caso y el participante deberá analizar a través de preguntas cada descripción y entregar las respuestas a través de la misma plataforma). En el módulo 1 los participantes deberán Reconocer de un entorno laborales saludable de acuerdo a disposiciones es

El alumno deberá considerar el análisis de casos y las preguntas de desarrollo que se presentan y será necesario responder en una hoja anexa en blanco. Norma de evaluación: en este curso la norma de evaluación será el porcentaje para ambos test (inicial y final), cada una de las preguntas de los distintos ítems tendrán una escala de 0 a 100% y serán promediadas en donde además la nota mínima para aprobar el curso será de 60% de exigencia. Instrumento de evaluación: pauta de cotejo diseñada por el relator, se consideran los siguientes criterios de evaluación : 1.- Reconoce de un entorno laborales saludable de acuerdo a disposiciones establecidas por la OMS.2.- Aplica estrategias de Promoción de la salud física de los colaboradores en el contexto laboral considerando recomendaciones de Instituto de salud pública ISP.