Habilidades Para La Aplicación De Auditorias En Sistemas Integrados De Gestión

Gerentes, Jefes de Área, Supervisores, que participen en los procesos de auditorías de Sistemas Integrados de Gestión

• Aplicar los Requerimientos de la Norma ISO 19011 en los Procedimientos de Auditoria del Sistema Integrado de Gestión de la empresa Identificar las directrices de la norma ISO 19011 y los atributos para realizar una auditoría interna Reconocer los pasos necesarios para una correcta ejecución de una auditoria del sistema de Gestión

• Conocimientos y/o experiencia en Buenas Prácticas y en Sistemas de gestión

El método de aprendizaje de la capacitación, está basado en un modelo de constructivismo el cual considera el aprendizaje se obtiene mediante actividades teóricas y prácticas. Técnicas Expositivas: Para la parte teórica, los contenidos serán expuestos por el relator con el apoyo de ppts, videos y otros. La presentación estará disponible en nuestra plataforma LMS Moodle de nuestro OTEC. El facilitador de la actividad presentará los principales elementos conceptuales de forma secuenciada de menor a mayor complejidad. Para lograr la atención de los alumnos y evitar su distracción, se harán bloques de exposición del relator de no más de 30 minutos y luego 15 o más minutos de actividades (preguntas cortas y respuestas, test con uso de plataforma, etc). Además, se promoverá la creación de espacios de diálogo y discusión sobre los elementos conceptuales a los contextos laborales de cada participante. Los bloques diarios serán de máximo 4 horas diarias de manera de asegurar la concen

a) Criterio: Medirá El Grado En Que Los Participantes Serán Capaces De Aplicación del Proceso de Auditoria del sistema integrado de gestión y bajo los principios de la Normas de sistemas de gestión 9001 y 14001. La Nota Mínima De Aprobación Es De Un 60% b) Instrumento de medición: Aplicación de pautas de cotejo que permitirán calificar la aplicación de las competencias aprendidas, estás son de carácter formativo, permitiendo la retroalimentación y fortalecimiento de los conocimientos y habilidades relacionados al curso. Para Cada Aprendizaje esperado al final del curso Se Aplicarán Listas De Cotejo, Las Cuales Determinarán Presencia De Rasgos O Conductas Necesarias Para El Desarrollo Laboral, principalmente en relación con Identificar las directrices de la norma de auditoria interna iso 19011, Aplicar los pasos de una correcta auditoria y gestionar los hallazgos de ella. Este Instrumento Puede Ser Utilizado Para Evaluar Conocimientos Teóricos Y Habilidades Prácticas. Midiendo el d