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Herramientas De Comunicación Efectiva Para El Entorno Laboral

Sociedad Invierte Capacitación Spa (Invierte Capacitacion) · Código SENCE 1238033151

80

horas

$160.587

por persona

99

veces impartido

19/04/2026

vigente hasta

21

comunas

Objetivo del curso

Aplicar Herramientas De Comunicación Efectiva Para El Entorno Laboral Respetando Las Variables Relevantes En Un Proceso De Intercambio De Información Exitoso.

¿A quién está dirigido?

Ejecutivos De Servicio Al Cliente

Aprendizajes esperados

  • Aplicar Tips Para Mejorar La Motivación Para Una Mejor Comunicación En El Trabajo Emplear Los Elementos De La Comunicación Verbal Para Una Mejor Transmisión Del Mensaje Distinguir Los Elementos Y Características De La Comunicación Eficaz En El Trabajo Para Aumentar La Empatía Y Asertividad
  • Utilizar Los Elementos Que Facilitan La Comunicación Mediante El Lenguaje Corporal Clasificar Las Barreras Que Dificultan La Comunicación Considerando Mecanismos Para Maximizar El Nivel De Comprensión Del Mensaje Emplear Mecanismos De Comunicación En Una Organización Respetando Procedimientos
  • Aplicar Los Elementos Que Facilitan Y Elevan La Escucha Activa En El Trabajo Respetando Contexto Utilizar Herramientas De La Programación Neurolingüística Para Estimular Apropiadamente Al Interlocutor Y Conseguir Resultados
  • Identificar La Importancia De La Comunicación Respetando Axiomas Y Las Funciones Básicas

Requisitos y conocimientos previos

  • Conocimientos Básicos De Comunicación, Comprensión Lectoescritura Y Inducción Metodológica

Metodología

El Curso A-Distancia, El Proceso De Aprendizaje Se Realiza Mediante La Interacción Y Estudio Del Material De Las 9 Unidades El Curso Está Diseñado Para Permitir Que Los Participantes Puedan Gestionar Su Aprendizaje Con Material, Lecturas, Actividades De Aprendizaje Y Cuestionamientos En Todas Las Unidades. La Evaluación Diagnostica Y Final Se Realizará De Manera Presencial. 1)El Proceso De Autoaprendizaje Se Desarrollará Con La Entrega Del Material Físico (Manual) Por Parte Del Organismo Con El Cual El Alumno Administra Por Si Mismo La Velocidad De Entrega De Contenidos, Adaptándolas A Su Capacidad De Su Aprendizaje. El Participante Observa E Interactúa Con Los Contenidos Y Ejercicios Entregados, 2) Los Cuales Deben Desarrollar En El Manual, A Medida Del Desarrollo De Las Actividades De Aprendizaje Y Cuestionamientos. Las Cuales Pueden Ser Revisadas Las Veces Que Se Estime Conveniente, Al Finalizar Cada Lección Existe Un Resumen De Contenido Y Al Final Del Manual En Glosario De Término

Requisitos técnicos y evaluación

Se Evaluarán Los Conocimientos Adquiridos A Lo Largo Del Curso Herramientas De Comunicación Efectiva Para El Entorno Laboral Donde El Alumno Debe Aplicar Los Contenidos Aprendidos En Los Capítulos, Las Técnicas E Instrumentos De Evaluación Serán Las Siguientes: 1.0. Evaluación Diagnostica Presencial 2. Al Final Del Curso Habrá Evaluación Final De Casos Presencial (Ponderación 100% De La Nota Final). Estas Deberán Ser Respondidas Por Los Alumnos, Estas Serán Revisados Con Pautas De Cotejo. Se Utilizará Los Siguientes Criterios De Evaluación 1.- Emplea Mecanismos De Comunicación En Una Organización Respetando Procedimientos. 2.- Aplica Los Elementos De La Comunicación Verbal Para Una Mejor Transmisión Del Mensaje. 3.- Aplica Los Elementos Que Facilitan Y Elevan La Escucha Activa En El Trabajo Respetando Contexto, Aprueba Con Nota 4.0 Dentro De Una Escala De 1.0 A 7.0. El Resultado De Las Evaluaciones Será Informado Al Participante Y La Empresa, También Quedarán Registradas En La Base De

Equipo docente

C

Consuelo Bernardita Palacios Orellana

Pedagogia En Castellano

C

Clara De Fatima Pernia Spa

Adminstradora De Empresas

Simulador de franquicia tributaria SENCE

Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.

100%

Renta hasta
1 UTM

$0

50%

Renta entre
1 y 5 UTM

$160.587
/ 2

15%

Renta sobre
5 UTM

85%
del costo

Valores referenciales. Consulta con un contador para el cálculo exacto.

Lugares donde se ha impartido

21 comunas

REGIÓN DE LA ARAUCANÍA

Angol

REGIÓN DE LOS LAGOS

Osorno Puerto Montt

REGIÓN DE MAGALLANES Y LA ANTÁRTICA CHILENA

Punta Arenas

REGIÓN DEL BÍO-BÍO

Concepción

REGIÓN DEL LIBERTADOR GENERAL BERNARDO O'HIGGINS

Placilla

REGIÓN METROPOLITANA DE SANTIAGO

Colina Estación Central Huechuraba La Florida Lampa Las Condes Maipú Peñaflor Peñalolén Providencia Pudahuel Quilicura San Bernardo Santiago Vitacura