Técnicas De Gestión Del Tiempo En Contextos Laborales

Asistentes de RRHH

• Reconocer hábitos de gestión del tiempo en contextos laborales
• Analizar estrategias de equilibrio entre trabajo y vida personal en entornos laborales
• Calcular el tiempo necesario para realizar distintas actividades en entornos laborales
• Implementar estrategias de gestión eficiente de tareas múltiples en entornos laborales

• Comunicación oral y escrita
• Uso de computador nivel usuario

1-¿QUÉ VAMOS A HACER? La modalidad del curso es e-learning asincrónico. El aprendizaje es autónomo, donde el participante adquiere el rol de revisor de conocimiento teórico y de generador de conocimiento práctico. El tutor tiene el rol de facilitador de conocimiento, resolviendo dudas, y entregando retroalimentación formativa y sumativa por medio de e-mail y foro. Cada módulo será abierto en fechas determinadas, donde el participante debe revisar los videos de contenidos del curso y las guías didácticas. Cuenta con contenidos formativo a través de vídeos, resúmenes videos en cada módulo. Estos lementos son los que le otorgan al estudiante el conocimiento teórico que debe aplicar en las actividades prácticas. El participante cuenta con herramienta foro, cuestionario o caso, en la que podrá dejar consultas y comentarios, los que serán respondidos en un plazo máximo de 24 horas hábiles. El participante deberá desarrollar una evaluación final por cada módulo, ¿CÓMO LO VAMOS A HAC

Instrumento de Evaluación: La evaluación de los aprendizajes se realizará mediante una prueba de conocimientos, en la cual se formularán preguntas de selección múltiple sobre conceptos, aspectos generales y procedimientos técnicos relacionados con los temas tratados en el curso. El tutor evidenciará los aprendizajes de los participantes evaluándolos con una nota del 1 al 7 considerando el desempeño en los siguientes criterios de evaluación: 1. Aplicar métodos y técnicas de planificación para optimizar el uso del tiempo en actividades laborales. 2. Diseñar un horario balanceado que contemple estrategias de descanso y desconexión digital. 3.Utilizar herramientas de seguimiento del tiempo para analizar y optimizar la rutina diaria. 4.Implementar estrategias de concentración y alternancia entre tareas para mejorar la productividad.