Técnicas De Prevención De Acoso Laboral, Sexual Y Violencia En El Trabajo

Encargados de RRHH

• Identificar estrategias de prevención y detección temprana del acoso en un contexto laboral
• Aplicar técnicas de gestión de casos y resolución de conflictos en un contexto laboral
• Reconocer conceptos asociados al acoso y la violencia en contextos laborales, en base a normas y procedimientos establecidos

• Uso de computador nivel usuario
• Comunicación oral y escrita
• Nociones básicas de prevención del acoso en el trabajo

1-¿QUÉ VAMOS A HACER? La modalidad del curso es e-learning asincrónico. El aprendizaje es autónomo, donde el participante adquiere el rol de revisor de conocimiento teórico y de generador de conocimiento práctico. El tutor tiene el rol de facilitador de conocimiento, resolviendo dudas, y entregando retroalimentación formativa y sumativa por medio de e-mail y foro. Cada módulo será abierto en fechas determinadas, donde el participante debe revisar los videos de contenidos del curso y las guías didácticas. Cuenta con contenidos formativo a través de vídeos, resúmenes videos en cada módulo. Estos lementos son los que le otorgan al estudiante el conocimiento teórico que debe aplicar en las actividades prácticas. El participante cuenta con herramienta foro, cuestionario o caso, en la que podrá dejar consultas y comentarios, los que serán respondidos en un plazo máximo de 24 horas hábiles. El participante deberá desarrollar una evaluación final por cada módulo, ¿CÓMO LO VAMOS A HAC

La evaluación de aprendizajes de contenidos teóricos se realizará mediante el INSTRUMENTO DE EVALUACIÓN: prueba de conocimientos, a través de la cual se realizarán preguntas referentes a los conceptos, aspectos generales y procedimientos relacionados con el contenido que se evaluará. Las preguntas se realizarán serán del tipo selección múltiples. El tutor será quien evidenciará los aprendizajes de los participantes, evaluándolos con una nota del 1 al 7. Criterios de evaluación: 1. El participante es capaz de identificar conceptos asociados al acoso y la violencia en contextos laborales en base a normas y procedimientos establecidos. 2. El participante es capaz de reconocer y aplicar estrategias de prevención y detección temprana del acoso en un contexto laboral en base a lineamientos establecidos. 3. El participante es capaz de identificar y aplicar técnicas de gestión de casos y resolución de conflictos en un contexto laboral en base a procedimientos establecidos.