Técnicas De Prevención De Lesiones Tmert En El Puesto De Trabajo

prevencionistas de riesgos

• RECONOCER TIPOS DE FACTORES DE RIESGOS TMERT EN PUESTOS DE TRABAJO ANALIZAR EFECTOS DE LA FATIGA MUSCULAR EN LA ACTIVIDAD LABORAL
• UTILIZAR TIPOS DE RUTINAS DE HIGIENE POSTURAL

• Los participantes deberán tener conocimientos elementales a nivel de prevención de riesgos y/o salud ocupacional

EL CURSO SERA TEORICO PRACTICO PARTICIPATIVO EL QUE PODRA SER EN PUESTO DE TRABAJO, BODEGA, SALON, AUDITORIUM O SALA DE CLASES, EN DONDE EL FACILITADOR EXPONDRA LOS CONTENIDOS DEL CURSO A TRAVES DE PRESENTACION EN POWER POINT DE 5 PAGINAS ELABORADA POR EL MISMO, EN EL CASO DE EXISTIR ALGUNA DUDA LOS ALUMNOS PODRAN REALIZAR TODO TIPO DE PREGUNTAS EN TODO MOMENTO, CON EL FIN DE GENERAR UNA RETROALIMENTACION INMEDIATA. EL CURSO BUSCA QUE LOS ALUMNOS LOGREN DAR CUMPLIMIENTO DEL OBJETIVO GENERAL QUE ES DETECTAR FACTORES DE RIESGO TMERT PRESENTES EN SU PUESTO DE TRABAJO. PARA ELLO DEBERAN REALIZAR UN TRABAJO PRACTICO CORRESPONDIENTE A LAS RUTINAS DE HIGIENE POSTURAL CORRECTAS E INCORRECTAS, POR LO TANTO PARA QUE SE PUEDA ALCANZAR EL OBJETIVO GENERAL DEL CURSO, ESTE SERÁ A TRAVÉS DEL LOGRO DE LOS OBJETIVOS ESPECÍFICOS: M1 RECONOCER TIPOS DE FACTORES DE RIESGOS TMERT EN PUESTOS DE TRABAJO. M2 ANALIZAR EFECTOS DE LA FATIGA MUSCULAR EN LA ACTIVIDAD LABORAL. M3 UTILIZAR TIPOS DE RUTINAS DE HIG

La Evaluación Sera A Través De Un Trabajo Practico El Que Puede Ser Ser En Puesto De Trabajo, Bodega, Salon, Auditorium O Sala De Clases Correspondiente A Las Rutinas De Higiene Postural Correctas E Incorrectas, Por Lo Tanto Para Que Se Pueda Alcanzar El Objetivo General Del Curso, Este Será A Través Del Logro De Los Objetivos Específicos: M1 Reconoce Tipos De Factores De Riesgos Tmert En Puestos De Trabajo. M2 Analiza Efectos De La Fatiga Muscular En La Actividad Laboral. M3 Aplica Tipos De Rutinas De Higiene Postural, Se Dividirán En 3 Grupos Cada Uno De 10 Alumnos, Y La Evaluación Será Grupal, El Instrumento De Evaluación Será A Través De Rubrica La Que Cuenta Con 3 Preguntas Elaboradas Por El Facilitador, La Escalada De Medición De Los Aprendizajes Esperados Son De 1 A 7 Siendo Nota Mina 4.5.